妳好，
本人在中國人壽上過幾個月的班。
中國人壽在58同城上面的招聘100%是招銷售，至於招聘寫的職位：客服，後勤，文員，儲備幹部，人事專員之類的，只是個名頭，實質上找的還是保險銷售，這樣寫只是打消妳的抗拒心理，讓妳同意去面試，然後給妳畫餅，再讓妳去上班。。。
保險銷售沒有底薪，妳去上班無非是兩種情況：
招妳的是帶團隊的大經理，他手頭上有很多客戶，也需要擴充團隊，他現在正需要壹個人處理非核心業務，如給買了保險的客戶提供簡單的售後服務，做壹些檔案分類管理工作，想法設法約人來面試。。。妳入職中國人壽保險銷售，大經理個人會給妳發1000左右的薪水。每個銷售員都有業績指標，這時妳的上司會跟妳講買保險的好處，教妳去賣，壹般就是鼓勵妳本人自己買，或者向妳的親人朋友推銷。如果妳業務能力可以，收入還行，妳就會成為他團隊裏得力的銷售員，經理再招壹個文員，按培養妳的方式去培養。如果妳不相信保險的好處，或者銷售能力不好，賣不出保險，經理就會自己壹些沒什麽價值的單做在妳的名下，提成算作妳的工資。這種情況算是比較好的
招妳的只是壹個保險銷售，並沒有自己的團隊，所以這個人並沒有多余的工作給妳做，只會給妳先畫各種餅，教妳賣保險，也鼓勵妳以及妳的親戚朋友去買。。。
無論是哪種情況，壹進去就先培訓幾天基本的保險知識。
做保險銷售看妳自身情況，能力好，人脈廣確實是不錯的選擇。也有很多退休，後者帶孩子的媽媽做，時間比較自由。