壹、誰能告訴我：貸款擔保，保險銷售，黃金話務員，這三個行業那個比較好，錢掙得多點？
保險行業是不允許破產的行業，在保險行業做的好的話來錢很快，而且還是源源不斷的！
二、酒店業對身高的要求？
給您提供壹份四星級標準綜合型酒店各部門的崗位要求，您可以參考壹下：餐飲部：廳面：廳面主管：1、年齡22-28歲，身高160CM以上。2、四星級以上酒店或知名社會餐飲業，3年以上同崗位經驗。3、協助餐廳經理每日的運作，確保客人最大限度的滿意並獲得餐廳的收益；4、協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作；廳面領班：1、男性，身高：170CM以上，年齡：20-25歲以上，2、有兩年以上同星級酒店管理經驗，有豐富的培訓經驗，3、主要工作督導服務員的工作，發揮帶頭作用，搞好現場培訓；4、要求能協調餐廳服務員工作且能夠對員工進行培訓；廳面點菜員：1、男/女，18--25歲左右，身高：男170CM以上/女160CM以上，視力正常，相貌端莊2、具有銷售意識，語言溝通能力強，反映靈活。3、有1年以上酒店餐飲工作經驗廳面服務員：1、男/女，18--25歲左右，身高：男170CM以上/女160CM以上，視力正常，相貌端莊、反應靈敏、刻苦耐勞，普通話流利。有經驗優先考慮。迎賓：1、相貌清秀，笑容甜美，女性，身高165CM以上；2、大方得體，普通話標準；3、反應靈活，具備良好服務意識；傳菜領班：1、男，20-25歲左右。身高170CM以上。2、初中畢業，有組織管理能力3、有1年以上的酒店餐飲工作經驗。傳菜員：1、男/女，18--25歲左右，身高：男170CM以上/女160CM以上18-25歲。2、初中畢業，吃苦耐勞，有酒店餐飲工作經驗。吧臺領班;1、形象端正，女性，160CM以上，男性，170cm以上；2、二年以上吧臺制作經驗，其中壹年以上領班管理經驗，精通咖啡調配、果盤制作；3、具備壹定的創新意識，愛衛生，能吃苦耐勞4、有合作團隊意識，有較強的培訓能力吧員：1、年齡28歲以下具備服務意識和熱情。2、有餐飲服務工作經驗，聰明伶俐,相貌端正,,性格開朗外向,善於與客人溝通交流，言談舉止得體。3、有酒水知識，可獨立操作花式調酒,果盤雕刻4、掌握吧臺酒水盤點等日常管理運作。能吃苦耐勞。廚部：廚師1、男，身高170CM以上，23歲以上。2.熱愛廚房事業，有責任心、敬業心，聽從上司安排。3、有類似崗位工作經驗；鍋臺:1、專職從事炒鍋，有嫻熟的技術，手頭利索，動作快2、有良好的職業感悟性，虛心好學，肯於吃苦，愛崗敬業。砧板：1、有3年以上本崗位經驗,熟悉酒店操作流程。2、做事認真負責,能吃苦耐勞.成本概念強,動作快速.荷王：廚房工作經驗壹年以上，較強的組織管理能力，責任心強。打荷：勤勞，服從安排，有組織紀律性。房務部：客房主管：1、四星、五星同職工作經驗兩年以上。2、熟悉客房樓層運作流程及管理。3、責任心強，善溝通、協作。4、有極強的培訓能力前廳主管：1、精通前廳部禮賓、預訂、接待、話務、問訊等各項業務技能，工作經驗豐富。2、具有較強的服務意識和責任心。3、具有壹定的協調組織能力。4、英語水平較好，大專以上或同等學歷。PA領班：1、從事過星級酒店工作壹年以上的同職位經驗，工作積極，服從安排。2、熟悉PA的操作的流程。PA員：1、男女不限，年齡18-45歲，有1年以上的經驗。2、吃苦耐勞，工作主動積極服從上級安。客房服務員：1、男女不限，年齡18-35歲，形象好，氣質佳，有1年以上客房服務經驗。2、有積極、勤奮、主動的敬業精神服從安排。前廳接待員：1、男女不限，中專以上學歷，形象好，氣質佳，女身高1.60米以上，男身高1.70米以上。2、性格穩重，做事踏實、仔細，有較強的表達、溝通、協調能力，能吃苦耐勞，性格開朗，有很強的團隊意識，有壹定英文基礎。前臺收銀員：1、女性，年齡20-30歲，誠實上進，有壹定的財務知識或相關工作經驗。2、本地戶口或有本地戶口人擔保。3、有簡單的英語基礎。行李生：1、中專以上學歷或退伍軍人，身高175CM以上。2、誠實、靈活有較強的表達能力。商務中心文員:1、高中以上文憑，能熟練操作WORD、EXCEL文檔系統以及中、英文打字。2、有壹定的英文基礎總機話務員：1、女，身高160CM以上，形象氣質好，性格溫和，21至25歲，中專以上學歷；2、壹年以上酒店業總機工作經驗聲音甜美，吐字清晰，普通話標準流利，3、有壹定的英語基礎，熟練掌握總機性能和操作方法。4、有較強的記憶力和識別音質能力，具有良好的服務意識和道德修養。工程部：油漆土木工：1、1年以上木工油漆維修經驗,持上崗證。2、有酒店工作經驗及懂其它方面技術的優先.空調工：1、至少兩年以上空調、冰箱、冷庫、制冰機等方面的工作經驗2、對空調主機及管路系統比較熟悉。3、持空調證，具中央空調維修的工作經驗強弱電工：1、持高低壓操作證，發電機上崗證。2、懂得建築智能化相關弱電工程。3、有酒店工作經驗2年以上。KTV：現場主管：1、男身高172CM以上,女身高160CM以上，年齡在18--28歲。2、有ktv相關工作經驗壹年者優先。3、性格開朗、工作細心、有責任感、相貌清秀、有工作熱情。4、有團隊意識和精神。表達能力好，口語清晰，要求能適應2班倒。DJ員：1、同等職位2年以上工作經驗，具備較強的組織能力、協調能力、溝通能力及應變能力；2、熟練操作、使用酒店各種音響設備；3、能夠妥善處理各類客人投訴；4、熟悉DJ房所有業務流程；現場領班：1、男身高身高170CM以上,女身高160CM以上，年齡在18--28歲。2、反映靈敏，表達能力強，要求能適應倒班工作。3、能技巧的處理客人的投訴，有組織管理能力和團隊意識。4、有KTV工作經驗2年以上。服務員：1、男、女初中畢業。身高女160CM，男170CM以上。2、形象豪、反映靈敏、表達能力強、善於溝通、要能適應倒班工作。3、有酒店工作經驗，服務意識強。財務部：經理：1、大專以上學歷、有會計證書和會計員職稱，有四年以上崗位工作經驗2、財產物資管理專業指使和會計核算。3、具有酒店財產管理能力4、熟悉國家相關法規、酒店財務與稅收制度5、熟練使用電腦辦公收銀領班1、高中或中專以上文化。2、22-30歲,形象佳；3、有同等職位相關工作經驗1年以上4、具有較強的培訓能力和團隊精神5、本地戶籍或能提供本地戶口擔保收銀員：1、有相關工作經驗，對收銀工作流程熟悉2、身高160CM以上，形象氣質較好，禮儀禮貌佳3、溝通良好，有壹定的服務意識4、地戶籍或能提供本地戶口擔保日審：1、壹年以上財務經驗，財會大專學歷，有會計上崗證；2、略懂日常會計操作，熟悉相關財務稅收政策3、熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作4、熟悉各類銀行結帳流程；5、能吃苦耐勞，工作細致認真、負責、記憶力強。6、有良好的溝通、協調及分析能力，團隊合作意識強夜審：1、財務大專以上學歷；2、有酒店財務、出納、前廳等相關工作經驗；3、壹年以上夜審稽查工作經驗，或2年以上酒店財務總賬相關工作經驗。4、學習能力強，能承受壹定的工作壓力。5、能適應夜班工作。成本控制主管：1、財經類相關專業，大專以上學歷；2、2年以上星級酒店同等職位工作經驗；3、負責營業部門的經濟核算業務、資產管理和成本控制；4、具較強的組織、溝通、協調、控制能力，服務及團隊意識；5、熟練使用辦公及財務軟件；倉管：1.高中學歷以上學歷，3年以上酒店食品倉庫管理工作經驗。2.具備財務基礎知識，熟悉倉庫管理。3.了解貨品進銷存流程。4.電腦操作熟練，掌握辦公軟件運用。5.有倉庫管理相關知識，具有良好的溝通和協調能力。收入會計：1、財會專業大專畢業，會計師職稱，有3年以上星級酒店同職位工作經驗，為人忠誠。2、有較強的應變能力，熟練操作財務軟件。。。3、熟悉國家相關法規、酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。4、具有很強的財務，稅務策劃能力。5、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。出納：1、中專以上學歷，壹年以上出納工作經驗，財務會計及相關專業，2、全面掌握財務專業知識，熟悉國家財經法律、法規、章程和方針、政策；3、年齡35周歲以下，身體健康，形象氣質佳，熱愛行政工作；4、做事認真，有責任感，耐心細致，踏實勤奮，溝通能力強，有親和力、服務意識及團隊協作能力；5、能熟練操作office軟件（如：Word，Excel，PPT等）；網管：1、有酒店實際工作經驗二年；2、具備較強的服務器維護理論知識和實際操作能力；3、精通Windows2000/2003Server、Linux、Solaris、FreeBSD兩種以上操作系統管理；4、精通WEB、MAIL、DNS、DB多種應用系統維護知識；5、精通互聯網協議、精通網絡安全攻防技術、精通垃圾郵件處理技術；6、熟悉C、Perl、Java、.NET、VBScript、Shell壹種以上系統編程技術者優先考慮銷售部：主管：1、專科及以上學歷，工商管理、金融學、市場營銷、管理類相關2、2年以上酒店銷售工作經驗，優秀的領導能力、團隊合作、管理能力、執行力3、原則性強，具有良好的職業道德。4、較強的溝通、協調能力，具有強烈的責任心、能夠承受壓力5、熟練使用辦公軟件，銷售員：1、有1年以上酒店銷售工作經驗，男女不限。2、善於溝通，語言表達能力強，形象氣質佳。3、熟悉本地客源市場情況優先。4、具有良好的銷售意識及銷售技巧。5、能根據客源市場變化的情況，不斷鞏固市場及客戶。6、能積極開發新市場，新客源。美工：1、男性：廣告設計、美術設計中專以上學歷；有壹定的設計、創意理念。2、有1年以上經驗，能熟練操作PHOTOSHOP、FLANSHD對色調和線條，有獨特的創意。能吃苦耐3、有手工制作能力及現場布置能力總辦：值班經理：1、兩年以上四星、五星酒店前廳工作經驗2、熟悉前臺操作以及對酒店各職能部門較為了解；3、具有很強的溝通及語言表達能力,綜合素質高、協調能力強；4、有良好的英語聽/說/寫能力。培訓主管：1、大專師範院校畢業生，善於溝通，氣質佳，能夠獨立完成酒店員工培訓教材的撰寫。2、較好的英語基礎，良好的培訓管理能力。3、有酒店工作經驗者優先勞資主管：1、大專，具有良好的形象，較強的溝通判斷協調能力。2、具有親和力和良好的人際關系，擁有高度的團隊合作精神3、熟悉國家勞動法規和相關政策。4、1年以上人事招聘，薪酬福利，檔案管理工作經驗。食堂廚師：1、能炒大鍋菜，熟悉各類原材料和調料的使用；2、熟悉《食品衛生法》掌握常用的烹飪技術，會制作各類食品出品3、掌握員工餐廳的成本核算；保安部主管：1、2年以上保安工作經驗，其中2年以上基層管理工作經驗，有酒店或大型企業相關管理工作經驗者優先；2、有消防常識、有較強的組織、溝通和協調能力3、有壹定的服務意識，工作認真、以身作則、責任心強。保安員：1、身體健康，身高175CM以上，退伍軍人具過硬的軍事素質或技能，服從意識強。2、為人正直，具有犧牲精神，不畏，出事果斷，思路敏捷，遵守酒店的各項規章制度。對照上面的崗位要求，您就知道身高並非是壹個硬性指標的，還要看妳應聘的是什麽崗位。
三、誰能告訴我：貸款擔保，保險銷售，黃金話務員，這三個行業那個比較好，錢掙得多點？
每個行業都有做得好的和不好言，做好了不光錢掙為這是壹個雙贏互惠的行
四、誰能告訴我:貸款擔保,保險銷售,黃金話務員,這三個行業那...
保險行業是不允許破產的行業，在保險行業做的好的話來錢很快，而且還是源源不斷的！