1、業務模式的區別：壹般獵頭公司是獵頭業務會占到公司業務的90%以上，做的是很專業的，比較集中做某壹個行業，在行業內會積累很多的人脈資源，那中介公司可能會同時做代理派遣、積分落戶等業務，做的不是很精鉆。
2、招聘職位的區別：獵頭壹般來說，年薪最少在10萬以上，獵頭行業的定位是三高人群：“高職位、高學歷和高價位”。正規的獵頭公司收費壹般不會低於年薪的20%，最低收費壹般不會低於2萬，而中介的定位壹般是普通的職位，收費壹般每個不超過5000元。
3、服務保證期不同：獵頭公司對於壹個職位的入職人員保用期壹般是3個月，也就是3個月內離職的話，獵頭公司是免費再補人的，壹直找到合適的人選為止。中介公司的保證期壹般沒有超過1個月的，由此可見，獵頭公司和中介公司的區別。
4、從業者的區別：壹般的獵頭顧問是有幾年從事hr的經驗，能夠站在職業規劃的角度去幫雙方考慮問題，在篩選簡歷、面試輔導、接Offer、離職輔導、入職跟進等方面，都能給候選人壹些專業的意見；壹般中介機構會比較常用剛剛畢業的大學生，成本會低很多。
5、收費方式的區別：獵頭公司是只收取企業的費用，絕不收取求職者的費用，壹般是按照公司的要求去找人，而不是給人找職位。中介往往是雙向收費的，這個就跟獵頭的區別很大了。