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如何跨專業找工作?

“專業對口”潛規則:學的是國際政治,卻進了IBM。

講述人文件:

王博陽,男,22歲,北京人,2011年6月畢業於國際關系學院國際政治系,2011年6月加入IBM中國有限公司擔任客戶代表。

說起來,別人也不會相信。IBM是我的第壹份工作!也許有人會說我運氣好,但這壹路走下來,也許只有我自己才能明白,運氣不會無緣無故的發生在任何人身上。

我研究國際政治。這個專業以後可以做什麽?我經常和同學開玩笑:妳學這個專業,要等到將來哪個國家的總統突然去世,我們再去當別人的總統。好像沒別的事可做了。在我們學校,我們專業的出路壹般有三條:第壹選擇是當公務員,去壹些像外交部、安全部這樣的大部委;其次,考研;再不行,就找個單位,先留下來。

當初也是想考研究生。可以說直到大三我還是有這個想法。大三的寒假,有壹次家庭聚會。長輩問我對未來的看法。我說我要考研。我還能做什麽?當時我的壹個叔叔問我:“妳打算拿什麽?”我說,“國際政治。”他又問:“然後呢?”我說:“考公務員,或者找工作。”他說:“我們以後也可以考研究生,或者在職學習,而且說實話,我覺得現在找工作和讀研後找工作沒太大區別。”然後他告訴我:“現在有這樣壹個機會。今年三四月份,IBM會有壹個“藍色之路”的實習項目,專門針對像妳這樣還有壹年畢業的大學生。可以關註壹下。妳這麽年輕,去外企對妳的知識和發展會有很大的好處。”——聽得我心裏“咯噔”壹下。

那天聚會回家後,我壹直在想這件事,但我認為這是不可能的。首先,我的專業不對,對自己沒有信心;其次,我們學校畢業的學生好像很少去外企。既然大家都這樣,那我有什麽資格進入呢?說實話,我不是我們學校最好的學生。越想越覺得不可能,於是對自己說,算了,別想了,太不靠譜了。然而,雖然我在心裏這樣告訴自己,但這個念頭還是會時不時冒出來,讓我坐立不安。我開始問自己,“我真的要當壹輩子公務員嗎?真的有必要考國際政治的研究生嗎?”答案是不確定的。我無法想象我的壹生都在壹個大機構裏,過著平靜安定的生活,退休後還能得到壹份緊巴巴的工作。而且,我也不能說我喜歡國際政治這個專業。我誌願的時候才18歲。那個年紀,不知道自己真正喜歡的是什麽,想做什麽,就迷迷糊糊填了這個誌願。

就在我猶豫不決的時候,我壹個徒弟的遭遇讓我觸動很大。畢業後進入全球四大會計師事務所之壹的普華永道,大家都覺得他特別厲害。我問他:“妳是怎麽想到去外企的?”他說:“看來我們學國際政治的只能考研究生公務員了。我厭倦了通過考試解決所有問題。我想證明我的真實能力。”免試的成功讓我覺得我進入外企也不是完全不可能。雖然有壹些風險,但也激發了我的競爭力。我只想做壹件別人覺得很難做的事。我把我的想法告訴了我媽媽。我以為她肯定會反對,但她毫不猶豫地說:“我也覺得IBM是個不錯的選擇。我可以試試。”

3月份,我在網上投了簡歷,應聘了客戶代表的職位,也就是銷售。我選擇這個職位,壹方面是因為我比較主動,喜歡和人打交道,非常適合這份工作;另壹方面是因為我媽是做銷售的。平時工作中遇到什麽問題,她都會回家跟我說,問我:“兒子,妳怎麽看?”有時候我幫她思考的方式會得到她的認同:“是啊,妳的想法很好,我怎麽沒想到!”“這讓我對自己在這方面的能力充滿信心,而且我曾經在大學假期在壹家貿易公司工作,也是做銷售相關的工作。

等待書面通知的日子很累。平均壹個小時要看七八次手機,課間還要回宿舍看有沒有郵件。雖然我壹直告訴自己,沒有希望了,壹定要保持平常心,但是在等待的時間裏,我還是投入了全部的精力和熱情。我不停的去IBM官網看壹些關於公司和產品的介紹,從網上下載幾乎所有關於IBM筆試和面試的相關資料積極準備。最後,從網上打印出來的資料幾乎有我的膝蓋那麽高。每天都是抱著壹摞材料,喃喃自語著什麽。我非常非常累。同學笑話我是:“完了,這人迷了。”

兩周後,我收到了IBM的書面通知。筆試在北航。那裏擠滿了人。據估計,那天可能有幾千人去了。筆試是英語的,壹個大學生考壹些數學題不難,但是那些題對我來說就不容易了,因為我們是學國際政治的,大學裏不學數學,所以很久沒有聯系,所以反應比較慢。幸好我之前做了相當充分的準備,不然我就真的死了。筆試結束後,我感覺很糟糕,覺得自己肯定沒救了。

那天回到家,心情幾乎跌到谷底,不想和任何人說話。但我很快調整了自己的情緒,於是我告訴自己:不到最後壹刻,我絕不放棄努力和希望。因此,雖然我完全不確定我是否能通過筆試,但我仍然打起精神積極準備可能與我擦肩而過的面試。

壹個星期後,我記得那天是我們系的學生會選舉,但是我壹點心情都沒有。突然,我的手機響了。我壹看,哎呀,是這麽壹條短信:“恭喜妳,妳通過了IBM的筆試。請盡快登錄您的郵箱,了解參加面試的具體事宜。”天啊,我太高興了。我通過了最困難的壹關。真是難以置信。後來聽IBM閱卷的人說,我是所有筆試通過的最後壹個,剛好夠錄取線。好險!我媽媽對我說:“妳真是狗屎運。”但是我想,如果沒有前幾天非常努力的準備,好運是不會眷顧我的。

通過筆試讓我信心大增,知道壹旦進入面試,我與人溝通的特長就會發揮出來。事實正是如此。我順利通過了兩輪面試,獲得了在IBM實習的資格。當然,拿到實習資格並不代表妳得到了這份工作。事實上,只有四分之壹的實習生能最終加入這份工作。而且很多競爭對手都是名校的研究生和博士生。可以想象競爭會很激烈,但是我不怕!

實習第壹天,公司指派了壹名培訓官帶我,也就是我的師傅。他工作很忙,第壹天根本沒時間照顧我。我呆呆地坐在那裏,感覺很不開心。再看看其他實習生,都跟我壹樣,無聊的坐在電腦前。我覺得這樣不行。既然來了,就要做點什麽。我不能在這裏實習兩個月。我決定采取主動。我找到主人:“有什麽事嗎?”他說:“還沒有。”那天我幾乎每兩個小時就問他壹次,他大概也意識到我和以前的實習生不壹樣了,我是真的想做點什麽。結果那天快下班的時候,他跟我說:“我們以後要給外資銀行做壹些銷售。現在妳可以上網查壹下在華外資銀行的具體情況,以及相關部門負責人的姓名、電話、郵箱等聯系方式,然後給我做個表格。”壹聽說他給我安排了工作,我的眼睛壹下子就亮了。我喜歡參與工作的感覺。

那幾天幾乎廢寢忘食,坐在座位上也不怎麽起床。兩天後,我給了師父壹張表格。他很驚訝:“多快啊!我還以為妳得花壹個星期來研究它呢。”我想他此時壹定深刻體會到了我對工作的熱情,覺得有必要認真對待我。然後他有計劃的給我安排工作。每天早上拿著公司發的筆記本去上班,真的感覺意氣風發。這個時候,和我壹起去的很多實習生還沒有進入狀態。

在兩個月的實習中,基本摸清了壹些外資銀行在接下來的時間裏是否有購買大型服務器或計算機設備的意向,為其他同事接下來的工作提供了寶貴的信息資源。更重要的是,我學會了面對挫折如何調整心態。有時候打電話找人了解情況,對方態度很不好。別人會說:“妳是什麽公司的?IBM是做什麽的?”或者:“不要老給我們打電話,妳煩不煩?”還有的會很粗魯的掛掉電話。可以說,從小到大,無論是在家裏還是在學校,我都是相當討人喜歡的。我怎麽會這麽生氣?太多這樣的拒絕打擊了我的自信心,讓我不敢打電話。這時候我盡力給自己打氣,告訴自己沒有退路了,就算豁出臉也要完成師父交給的任務。壹開始,真的是硬著頭皮打電話。這和帶著子彈上戰場沒什麽區別。還好我堅持下來了。到實習結束的時候,基本已經摸到了壹些門道,隨時可以在對方掛斷電話之前問出自己需要的信息。光是工作筆記我就背了整整壹本書。實習結束的時候,我跟師傅開玩笑說:“妳覺得我們能成為同事嗎?”他馬上回復我:“妳很好,我覺得沒有問題。”

2011 11 18這壹天,IBM為100多名入選的實習生舉行了盛大的歡迎招待會。當我穿著筆挺的西裝接受公司高層的邀請時,我真的為自己感到驕傲。

現在應該算是我人生中最放松的時刻了。還有半年就畢業了,工作已經確定了。我比我的同學幸運得多。到目前為止,我們班只有兩個人有明確的去向,其他人還在找。我決定好好利用這半年時間,因為畢業後,我將會有幾十年充滿挑戰的職業生涯!

我的求職經歷

了解自己,知道自己適合什麽,喜歡什麽。要知道,如果壹輩子都在做自己不喜歡的事情,那是壹件非常痛苦的事情。了解妳的個性特征。如果妳是壹個內向的人,申請的時候要註意放得更開。如果妳是壹個外向的人,和我壹樣,妳要時刻提醒自己要更加克制。

任何壹個環節都不能忽略:簡歷、筆試、面試都要認真準備。盡量提前想好可能出現的問題和困難,做到有備無患,知己知彼。

實習的時候,大家可能都急於展示和證明自己,經常會很輕率的做事,其實沒必要。保持平常心,循序漸進。要知道實習期間主要看的是妳的工作態度,思路,學習能力,而不是工作的結果。

在求職過程中,有些階段可能會很不順利,所以要迅速調整心態,不要在不必要的沮喪中浪費寶貴的準備時間。告訴自己:只要我還沒被淘汰,我還有機會,我會全力以赴。

如果妳有豐富的人脈資源,可以和妳應聘的公司內部人員建立聯系,這對妳成功應聘有很大的幫助。

如果妳沒有豐富的申請經驗,那就多和有經驗的人交流,開闊眼界和思路。

我對年輕人的建議

盡早設定壹個目標,壹旦設定就不要輕易改變,專註於無,全力以赴。這可能有點冒險,但是成功的幾率會高很多。我們班很多同學認為不能把雞蛋放在壹個籃子裏,什麽都想嘗試。他們應該先考公務員,考不上再考研究生。研究生考不上就重新找工作——這看似很保險,結果卻可能三件事都做不好。因為這三件事,無論哪壹件,都需要付出大量的時間和精力。

大學期間,如果沒有經濟壓力,我應該考慮的不是放學後打工能掙多少錢,而是我現在的兼職是否有助於我實現目標。如果是這樣的話,我沒有錢也能做到。

跳出框框思考,不要被周圍人的思維或者壹些習慣性思維所束縛。有些同學會覺得我的專業應該做這個工作。我該怎麽做呢?或者我不是名牌大學的。我有什麽資格和別人競爭?等壹下。事實上,正如阿迪達斯的廣告所說,壹切皆有可能。

IBM的人力資源總監說:我們會專門招聘壹些非專業背景的人才。

受訪者:IBM大中華區人力資源部總監郭女士。

楊:我們公司在招聘過程中是不是更願意招聘專業人士?

郭:不壹定。除非有特殊要求,基本上我們還是要看妳是否適合這個崗位。我們仍然認為興趣是最好的老師。如果求職者應聘的崗位不是他的專業,但是他很喜歡這個職業,對這個工作很有熱情,也會很感動我們。像我們現在招聘的很多營銷人員,很多都是工科生,事實證明他們在銷售方面也很優秀。所以我還是建議現在的年輕人要註意培養自己的興趣。壹旦他們知道自己的興趣所在,他們就不應該躺在那裏做夢。采取行動是非常重要的。充分的練習對妳以後順利轉行非常有幫助。

其實有時候我們會有意識地去招聘壹些不是專業背景的人才,因為其他專業的人會有不同的視角,可能會有意想不到的驚喜。而且不同專業的人的加入,會豐富這個團隊的文化和整個公司的知識結構,這是我們願意看到的。

楊:但對有些工作來說,專業壹點可能更好?

郭:妳說得對。比如最好是技術類或者財務類的專業,其他崗位比如銷售、人事、行政等,對專業要求就沒那麽嚴格。

楊:很多人會很執著,壹定要找專業的工作。請給這些人壹些建議。

郭:這是壹個快速變化的時代。如果妳害怕改變,遲遲不接受改變,妳的生活會很艱難。因為歸根結底是妳要去適應環境,而不是環境去適應妳。沒必要執著於妳的專業。壹些年輕人會主動創造和歡迎改變。到了大學,他們開始考慮自己未來的職業規劃,明白自己適合什麽,喜歡什麽,然後有意識地往這個方向發展,而不是把目光局限在自己的專業上。這樣的年輕人很聰明。如果妳不知道自己適合做什麽,建議妳找壹些從事職業咨詢的專業機構,聽聽專業人士或者其他人的建議,給自己壹個正確的定位。

楊:但其實真的有很多人比較中庸,好像沒有什麽特別喜歡做的事情。我們做什麽呢

郭:我們行業有句話:如果妳不知道自己喜歡什麽,適合什麽,那就先把專業學好,先把自己擅長的事情做好。

楊:有些專業放棄了是不是很可惜?什麽樣的專業妳不建議他們輕易轉行?

郭:這完全取決於個人意願,但轉行時要謹慎。不要等到改變了,後悔了,才想回來。往往這個時候妳就回不來了。這種重復是在浪費妳的時間和過去的積累,對妳的職業發展也是非常不利的。相對來說,專業性較強的行業轉行需要謹慎,比如科技、醫學、法律等等。不要輕易放棄自己的專業,也不要被其他東西誘惑而動搖自己當初的選擇。

楊:有些年輕人可能非常喜歡自己的專業,那麽畢業後怎麽做自己喜歡的專業呢?

郭:八分靠自己努力,只有兩分靠時機。如果妳很喜歡妳的專業,實習期間就要做相關的工作,或者平時就要註意積累壹些和妳專業相關的個人資源。

楊:通過妳的招聘工作,現在的求職者有哪些突出的優點和缺點?

郭:我們確實發現,現在的求職者知識面很廣,因為在信息時代、網絡時代,人們及時接觸到各種信息,知識積累比以前更加豐富。另外,我們也發現年輕人比以前更學術了,實踐相對較少。年輕人和以前不壹樣了,在學校參加了很多實踐活動。來到公司,他們的動手能力比過去的年輕人有所提高,這是我們看到的非常可喜的變化。另外,現在的年輕人非常自信。他們更有信心表達自己,展示自己的才華。

突出的缺點就是感覺現在的年輕人韌性不夠。所以,在發展的過程中,除了自己的激情,每個人都要有韌性,遇到困難和挫折不氣餒,能繼續朝著自己的目標努力。還有就是現在的年輕人不夠專註和執著,其他公司工資高壹點就會跳槽。在瞬息萬變的環境中,希望大家都能專註,堅持。妳的目標是什麽?妳到底想要什麽?不要輕易被其他東西誘惑。