長期以來，很多人都說教師工資太低。有人認為教師工資只有幾千塊錢，這是真的。但是對於壹些高端職位來說，確實有壹些頂級老師的薪水很高。比如有些地方的教師崗位年薪可以達到1.2萬，到處都很誇張。
1.2萬年薪招聘頂級教師。
這件事發生在義烏。我們可以看到，招聘的範圍是中小學教師，工資特別誇張。達到了年薪1.2萬。很多小夥伴看到這個小夥子的時候都驚呆了，因為覺得老師這份工作才幾千塊錢，很難看到這麽高的年薪。不過需要註意的是，雖然這個職位的工資確實很高，但是要求的門檻也很高。我們可以看到，這份工作的最低要求是全日制博士畢業，同時還要求獲得過國家壹等獎的獲獎者，這不是壹般人能達到的水平。
為什麽這個崗位很難招到人才？
原因也很簡單，因為這個工作的門檻特別高，所以即使這樣的工資，還是很難招到人。基本上這樣的工作只有特級教師才能獲得，而在全國範圍內，這樣的特定教師是極其罕見的。在我個人看來，除非有特殊需求，這類學校之所以能開出這麽高的薪水，完全是博主眼光的行為。雖然我們壹直在說，每個行業的工作都有壹定程度的競爭，但能競爭到這種程度的學校還是少數。
我怎麽理解這種現象？
不知道大家有沒有發現壹個現象。這個社會很多人找不到工作。同時會抱怨工資特別低。同時會出現兩極分化現象。優秀的人會越來越好，而普通人的待遇會越來越差，連壹個人的正常開銷都維持不了。所以在我個人看來，與其羨慕這些高薪工作，不如在業余時間做好自己，充實自己，同時也能在職場中獲得更高的競爭力。讓自己變強比羨慕別人更有意義。