1，富士康訂單多，很忙很累。富士康是知名公司，主要生產電子產品，都是流水線作業，富士康訂單很多。富士康這種效益不錯的公司，壹直在不斷招人，所以工作量肯定會很大。每天都有接不完的訂單，所以流水線不會停，大家忙起來都會覺得壓力很大。
2.加班加點搶工期。富士康的效益不錯，但是富士康的工作很辛苦。加班是常有的事，每天都在加班，所以每天工作都很辛苦。有人說每天都是重復機械動作，時間長了會覺得身心疲憊。許多年輕人畢業後湧向大城市。因為學歷原因，很多人在流水線上工作。在流水線上工作的人會覺得工作壓力比較大，有的人可能會患上壹些職業病。任何壹個進富士康的人都會說，這個公司不壓工資，但是能按時發工資，會按時發加班費。很多年輕人想掙更多的錢，所以他們來到富士康工作。？
3.勞動強度大，管理制度嚴格。富士康的工作非常辛苦，對員工要求嚴格，獎懲制度明確。不會說話不會交流的人會吃虧。工作累，管理嚴，缺乏起碼的心理關懷，都會導致員工心理失衡。因為在這麽大的企業，勞動強度很大，如果身體素質不好，如果心理素質稍差，就可能導致內部崩潰。進入社會後，妳面對的是生活的殘酷。如果妳想得到高薪，妳必須努力工作。每壹份工作都會有壓力，必須保持良好的心態。剛步入社會的年輕人，要積累經驗，從這些基礎崗位做起。