用photoshopCs6來制作壹張招聘求職海報效果，整體設計風格以紅色調為主，給人壹種緊迫感與緊張感，與求職者的心情比較匹配，制作過程采用多張素材進行合成(圖片可從網上找)：
打開Photoshop，創建1200*1600px，顏色RGB分辨率72dpi。創建壹個填充，顏色設置為#7D0000_#480000，角度設置17-20_就可以了。
然後打開壹個材質，按CTRL+T調整，改變模式為線性加深。
為該層創建壹個圖層蒙板，設置畫筆進行描繪。
我們按CTRL+L調整曲線。
然後我們把壹個人物的照片放進來，摳圖教程這裏就不詳細講解了！大家可以參考網頁教學網Photoshop摳圖教程專題。
然後使用CTRL+T調整人物，然後使用畫筆描繪人物邊緣，使人物盡量和背景重合。
復制人物圖層，然後執行高光濾鏡，設置半徑為10px，然後改變圖層模式為疊加。之後利用減淡工具使人物頭部減淡。
下面為了增強光線效果，我們制作人物的陰影，這裏不再詳細給大家講解了！非常簡單的：復制圖層，選中人物然後按CTRL+T變形，然後調整顏色。
之後使人物陰影更加真實，首先我們執行高斯模糊濾鏡，然後復制人物陰影圖層，使圖層的不透明度降低到25%
然後使用橡皮擦工具刪除陰影和人物的重合部分，使陰影盡量真實。
下面我們開始輸入文字，因為人物在看表，所以我們加上文字TIME，然後扭曲文字放到合適地方。
之後繼續調整文字的圖層位置，進行扭曲。
添加圖層樣式。
再添加文字：SOLITTLE，同樣對文字進行扭曲調整。
添加圖層樣式。
之後我們繼續復制2個文字層，添加壹個反向的效果。使文字翻轉，調整圖層不透明度降低。
開始調整光線。
在文本圖層，執行圖層-蒙板層-隱藏所有，然後我們使用黑到白填充蒙板。
之後我們再使用壹個材質素材，調整色相和飽和度。
（因太長了，上傳不了圖，請直接這個鏈接看吧：）
應聘者準備的材料應聘者準備的材料
應聘者準備的材料，人際交往能力強的人在職場上也非常吃得開，在面試的時候交流是非常重要的，在面試前需要準備很多的資料。下面來看看應聘者準備的材料有什麽吧。
應聘者準備的材料1
應聘壹般需要簡歷、學歷證書、身份證、技能證書、獲獎證書等。
在面試中，單位和求職者直接見面，形成了壹個人際互動的局面，求職者學會如何看懂對方的“臉色”，也是求職過程中不可忽視的壹項能力。因為面試官在與求職者交談過程中，他的臉色、神態和舉止也相應地表達了他的想法和意圖。
擴展資料：
求職者在面試中介紹自身的某個特長，面試官卻不時地移開目光，那麽他很可能對求職者的介紹並沒有特別在意或沒有興趣，求職者應當盡快跳過，看是否還有值得向他介紹的其他信息。
有時，面試官壹再詢問求職者是否擁有英語四六級、計算機或其他門類等級證書等，很顯然，該公司著重想招聘的是復合型的人才，求職者應該把獲得的證書壹個不少地展示出來，把自身的特長壹壹介紹出來。
求職者要全面了解用人單位、招聘職位等情況，特別是報酬較高、福利優厚的崗位，盡量通過用人單位官網查詢或者向相關機構核實工作內容和性質，核對薪資水平是否合理，以防被騙。
任何單位和個人都沒有權利扣留他人證件原件，求職者不要將證件原件交付他人，如有需要，僅向有關人員出示即可。需要提供證件復印或者影印件的'，要在合適位置註明具體用途。
應聘者準備的材料2
1、簡歷
關於求職的準備材料，首先應該準備的就是個人的正規簡歷。
從求職者角度，找工作第壹步就是寫簡歷；從HR角度，招聘的重點就是篩選簡歷。
電子版、紙質版都要有，電子版方便在網絡上和HR溝通時發送，紙質版是面試時攜帶。
可以準備壹份英文簡歷（有些單位會用此來判斷妳的英文水平）；
在求職過程中，HR跟求職者正常來說都是互相不認識的，他只能是通過簡歷來了解妳的情況。
好的簡歷可以快速地讓對方知道妳的優勢，壞的簡歷對方可能看壹眼就丟壹邊了。
那些投遞了很多簡歷的人，卻壹直收不到面試邀請電話，大都是因為簡歷這張名片沒有吸引到HR的目光。
2、相關的作品和證書。
證書例如：學歷證書、身份證、技能證書、獲獎證書等。
提前準備2-3個作品。比如妳面試文案，那麽根據節點、熱點策劃壹些海報、文案、廣告宣傳語等；若妳面試行政，那麽可以提前準備壹些關於組織員工團建、旅遊方案、年會活動方案等策劃方案，這些在面試非常有可能讓妳臨場發揮的專業作品，提前準備心裏也比較踏實，也可以側面表現出妳對該面試的重視，成為老板錄用妳的壹個加分項。
3、證件照
1、壹寸和兩寸證件照，面試、筆試等場合隨時會要求使用；
2、壹寸證件照的電子版圖片（網上填表用）；
4、面試公司的信息
了解壹下公司的企業文化、背景、所需崗位人員的氣質、素質，然後從著裝、談吐上找到與這家公司壹致的契合點。有的公司會讓妳做題，行測之類的，所以壹般的知識儲備還是需要的。
5、自信
面試前，壹定要熟記自己的個人資料，避免因緊張而出現失誤，使對方產生壹種不信任感。面試前要克服緊張的心理，可以對著鏡子訓練自己的自信，不斷模仿面試場景增強信心，提高表達能力。擺正心態，從容應對面試。
應聘者準備的材料3
1、畢業生求職需要準備的材料
（1）經學院簽署意見並由學校審查蓋章的畢業生推薦表；
（2）個人自薦書或求職信；
（3）蓋有學院或教務處公章的學習成績表；
（4）各類獲獎證書復印件；
（5）技能等級證書復印件等等。
2、怎樣寫自薦信
有目標地對不同用人單位做自我介紹，做到有特色，有個性。其書寫格式與壹般書信相同，內容主要包括如下四個方面：
（1）本人的基本情況，如姓名、性別、出生年月、政治面目、身高、學歷與所學專業、擔任職務與社會實踐活動、獲獎情況、個人特長與興趣愛好等等。
（2）本人對從事某壹職業和應聘單位（職位）的認識，以及到該單位工作的願望。
（3）本人應聘該單位（職位）的資格條件和優勢。
（4）提出妳希望獲得面試機會的願望和聯系方式。
註：若求職簡歷已有相關內容，則不必重復。
3、求職信的書寫
求職信是畢業生向用人單位自我推薦的書面材料中至為關鍵的材料。求職信與個人簡歷在自我推薦的書面材料中起著不同的作用，許多個人簡歷中的具體內容壹般不應在求職信中重復。求職信沒有固定的程式和格調，壹般分為標題、稱呼、正文、落款等四個部分。
4、個人簡歷表的書寫
壹般來講，個人簡歷的內容應包括：個人概況、教育背景、主修課程、實踐經驗、學生工作、個人能力、求職意向、聯系方式等。