甲方:
乙方:
乙方自願在甲方兼職，甲方聘用乙方為兼職員工；甲乙雙方經協商簽訂本協議，以資共同遵守。
風險警告:工作和工作時間
員工的工作類型和工作實踐。妳從事的工種要註明妳從事的是什麽工作，如電機房值班電工或樓宇照明維修電工(因為不同工種工資差別很大)；
工作時間，包括雇傭期，應註明何時知道何時停止；壹周幾天，壹天幾個小時；壹般每周至少有壹個休息日；按照國際慣例，在節假日，員工應享受所在國規定的假期，如所在國的國慶節、春節等。
建議雙方在簽訂勞動合同時對相關工作崗位、工作時間、勞動報酬等進行明確約定，避免後期因合同履行產生糾紛。
壹、協議期限
二、具體工作項目如下:
三。甲方的權利和義務
四。乙方的權利和義務
動詞 （verb的縮寫）違約責任
不及物動詞勞務報酬
七。協議的變更和解除
八。機密性協定
九。乙方確認的聯系方式為送貨地址。
X.糾紛調解
XI。乙方的承諾和保證
十二。上述協議壹式兩份，雙方各執壹份，經雙方簽字或蓋章後生效。
甲方:(簽字蓋章)
代表/代理人:
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乙方:(簽字)
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法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第六十九條非全日制用工。
非全日制就業的雙方可以達成口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與壹個或者多個用人單位訂立勞動合同；但是，後訂立的勞動合同不影響前訂立的勞動合同的履行。
《中華人民共和國勞動合同法》第七十條不得規定非全日制用工的試用期。
非全日制用工雙方不得約定試用期。
《中華人民共和國勞動合同法》第七十壹條非全日制用工的終止
非全日制用工任何壹方可以隨時通知對方終止用工。解除勞動合同時，用人單位不向勞動者支付經濟補償金。