壹、公司員工的壓力如果妳用過嗶哩嗶哩，妳會發現有很多關於嗶哩嗶哩的視頻。然後制作方發布這些視頻後，需要經過審核人員的審核，才能在平臺上發布。那麽這些審計人員的工作壓力其實是比較大的，因為每天都要有壹定的審計量。而且在假期，因為很多人有時間，這個時候發布的視頻數量也比較多，增加了審核人員的工作量。這種情況下，如果讓員工壹直加班，肯定會對員工的健康造成很大的損失。
第二，嗶哩嗶哩的反應是在中國新年期間看到了這樣的新聞。其實大家心裏都很難過。我沒想到嗶哩嗶哩會是這樣壹個平臺。雖然審計員工資比較高，但是幹久了誰也受不了。所以這壹次，嗶哩嗶哩也表示要對員工家屬進行壹定的補償，並增加審計人員的招聘數量。他還希望每個公司都能關註員工的健康。
現在短視頻越來越流行，很多人喜歡做壹些視頻。同時也有很多人選擇做奶奶，但是這麽大的平臺如果不在行業內樹立壹個好的榜樣，相信大家會對這個平臺越來越失望。也希望嗶哩嗶哩這次能吸取教訓，同時及時安排員工體檢，不要讓員工做壹些無意義的加班。讓員工好好保重身體，畢竟健康永遠排在1。