昨天參加了壹個壹線廠商的技術工作，當場嚇死。沒想到這麽難！
如果妳不相信我，妳也來吧。沖模沖模:
妳覺得這個面試官無情嗎？太殘忍了！
對於我們這些測試人員來說，面試就是向面試官表達我們所學的技能。在我準備去學校找工作的時候，我發現第壹個找到工作的人不是技能最好的人，而是交際活躍度高的人。我聽到最多的抱怨就是:為什麽我明明知道這個東西，卻在面試中不知從何說起？
本文將結合自己的經驗，談談如何在面試前做好充分的準備，如何流利地表達自己的技能，以及在進入項目時，如何從壹開始的不知所措、盲目起步到後來的淡定。
這裏也推薦壹個群，會不定期的分享軟件測試資源，測試面試問題，測試行業信息，朋友們可以在群裏積極交流問題。私信我(交流群)
下面我就從以下幾個方面來分享壹下面試前的準備。
1.要定位自己，首先要定位自己。現在是什麽階段，初級崗，中級崗，高級崗，專家級？壹般來說，剛參加工作壹年左右是初級，努力提升自己兩年左右，三五年甚至專家都是中級。前提是堅持學習。
2、梳理知識
因為我給自己的定位是自動化測試工程師，俗話說:面試修航母，工作螺絲。面試考慮方方面面。對於測試，主要有以下幾個方面的準備:界面自動化測試，搭建測試框架，web自動化，APP自動化。當然，知識整理出來之後，還要看壹些訪談，看看各個廠商最新問的問題。其實這些東西都準備好了。基礎好的話，壹個月左右。如果基礎不好，至少要三個月。
俗話說，只有做好準備，才能在面試過程中取得好成績。
3.簡歷準備
簡歷是敲門磚，HR每天都會收到很多簡歷。壹份簡歷如何能讓人眼前壹亮，壹目了然的抓住關鍵信息:個人基本信息(姓名、電話、郵箱、畢業院校等。)，工作經歷，技能，以及壹些亮點(如六級證書，獲獎情況等。).簡歷應該簡潔明了，條理清晰。寫完簡歷後，要在招聘網站上更新簡歷。
4.面試機會的各種渠道這次面試通過了三個渠道，壹是朋友推，二是獵頭幫，三是通過boss或者智聯投遞。
5.技能儲備
自動化/性能/安全(必須會編程)-高級測試工程師
具備測試能力和編碼能力，提高測試效率和軟件質量。
下面是壹個自動化測試的例子。
1)選擇壹門編程語言學習:java、python、ruby等。
2)了解自動化測試、自動化測試工具、web/app/界面/pc自動化基礎。
3)框架思想、項目實踐和流程。
在功能測試崗位上幹了幾年，會開始焦慮。
在工作中，我感受到了自己成長的局限。除了業務越來越熟悉，工作也是壹點壹滴，其他方面都沒什麽起色。
想換工作，想漲工資，但是又覺得很失落，很無力，因為我全身的價值都在這裏了。
想在工作過程中提升自己，走向高薪自動化測試，性能測試，安全測試。
當然，自動化測試工具也可以自動化，但有好有壞。
測試開發/性能，安全測試專家(必須會編程)-高級測試工程師
測試開發，具備測試能力和代碼能力，提高測試效率和軟件質量。開發和測試都可以。
需要很強的開發能力，深入代碼層面。壹般不直接參與測試工作。
1.測試框架和測試工具的二次開發更好的滿足了公司產品的測試需求。
2.進行單元測試或協助開發和單元測試，從開發階段就控制產品代碼質量。在後續叠代中快速挖掘問題。
3.為測試團隊開發測試工具和平臺，提高測試效率，簡化各種測試，量化測試結果。如性能測試平臺和接口測試平臺。
測試主管、經理和主管-職業發展和晉升階段
需要很強的測試和編程技能以及足夠的管理和溝通技能。如果妳只有足夠的測試能力，那妳就抓不住開發團隊。
在這個問題上，每個人都有自己的看法。
覺得去大公司好的人，認為大公司資金雄厚，管理規範。對於應屆畢業生來說，大公司的工作經驗也將為他們未來的求職生涯鍍金。
覺得去小公司好的人，認為大公司的管理模式比較死板，學不了多少東西，而小公司的管理模式比較靈活，晉升機會多，可以得到很多鍛煉機會。
其實我覺得這個問題沒有固定的答案。每個公司、每個崗位都有合適的人和不合適的人。
如果有機會去知名大企業工作，那絕對是個好機會:
這麽好的環境妳還在混日子，只能說妳已經自暴自棄了，更別說職業發展了。
如果妳有機會進入壹家創業公司，並且妳是壹個願意接受挑戰的人，那絕對是壹個好機會:
面試時如何選擇這家公司(知名大公司/小型創業公司)是否適合妳？
面試結束後，妳需要弄清楚以下問題:
對於以上四點，妳可能會說有些公司不願意在面試的時候告訴妳這些問題的答案。是的，我遇到過這種公司。
但是反過來問自己，如果面試的時候公司不能回答妳的問題，妳敢去這樣的公司嗎？妳真的想去嗎？只是為了眼前的工資嗎？希望大家思考壹下。這裏推薦壹個軟件測試交流群，裏面會不定期的分享軟件測試資源，測試面試問題，測試行業信息，朋友們可以在群裏積極交流問題。私信我(軟件測試)
1.根據妳的工作經驗，說說妳對質保的理解？
這是壹道綜合性的基礎知識題，考驗妳在測試行業工作幾年後的閱歷，是否有測試思維，是否明確自己的定位。能談談如何做好測試嗎？如何衡量質量？您如何關註軟件質量改進，並幫助團隊快速叠代高質量交付？
2.非關系型數據庫和關系型數據庫有什麽區別，各自有什麽優勢？
相信不用我細說數據庫在測試中的重要性。我需要妳了解常見的關系型數據庫和非關系型數據庫的原理，並總結出它們之前的區別。
3.自動化方面成熟的方案是什麽，有沒有做過二次開發？
測試工程師離不開壹個關鍵詞，“自動化”，任何類型的項目都會或多或少的用到自動化測試技術。前端和後端自動化技術是否有完整的測試框架和技術體系？在對開源自動化測試框架的理解上，本人有壹定的開發思維，能夠對開源框架進行打包和二次開發。能夠根據項目靈活搭建適合團隊的測試框架，是測試工程師的能力分水嶺。
4.如果質量部需要定制壹個質量體系平臺，妳會考慮哪些問題？
說實話，妳可能會被面試官關於考試平臺的問題搞得不知所措。做過測試開發的人都應該知道，測試平臺的架構不僅僅是技術難點。妳應該考慮如何推進這項工作。測試平臺開發出來之後，在整個測試部門推廣運營這個平臺是壹個很大的問題。從功能測試人員的角度來說，如果使用不成熟的測試平臺進行測試，如果增加工作量，對自己的工作和技術並沒有太大的價值，壹般也不會很積極的配合。如何促進測試平臺的運行是壹個難題。妳要讓大家感受到用這個測試平臺和不用的區別。
我也收集整理了壹些軟件測試的學習資料，對想學習或者高級軟件測試的朋友應該很有幫助。有需要的朋友可以私信我(軟件測試)。
我是二黑，壹個不算太黑的測試者~