(1)農村義務教育學校新機制有15名教師。其中小學語文生3人，小學數學生2人，小學音樂生1人。初中政治2人，語文1，數學1，英語1，體育1，生物1，音樂1，信息技術1。
(二)城鎮義務教育學校招聘3名教師。其中小學語文1人，小學數學1人，小學體育1人。
(3)顧農幼兒園招聘12名教師。
二、招聘條件
(1)基本條件
1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行良好；
2.有理想，有追求，責任心強，愛教敬業，樂於奉獻；
3.身心健康，具有與教師崗位相適應的專業能力，良好的表達能力和較強的綜合素質；
4.義務教育學校教師應當具有大學本科以上學歷，幼兒園教師應當具有大學專科以上學歷；
5.報考義務期的教師須持有相應的教師資格證(持有高中教師資格證者可報考低校職位)，報考幼兒園的幼師須持有學前教育資格證；其中，2022年應屆畢業生可放寬至持有教師資格考試合格證書和相應的普通話等級證書。
(2)強制報名期教師年齡應在30周歲以下(即1991 1後出生)，其中報名參加考試的“三支壹扶”(含特崗生)、大學生村官可放寬至35周歲以下(即65438)幼兒園教師年齡應在35周歲以下(即0986年65438+65438後出生
(三)有下列情形之壹的，不予受理申請:
1.軍人；
2.在全日制高校就讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的人員；
4.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁入期的人員；
5.法律法規規定的其他情形。
三、報考程序、筆試等相關要求與《湖北省2022年義務教育學校公開招聘教師公告》壹致
四。資格考試和面試
(壹)資格審查
1.根據省教育廳、省人社廳公布的筆試成績，按照筆試成績從高到低、1:3的比例確定面試入圍人員初步名單(面試入圍人員不足1:3的，不能減少崗位，經考核確定面試成績合格線)，並向社會公布。
2.區教育文化旅遊局和區社保局共同組織面試資格審查，並通知面試人選。
3.面試資格審查時，應提供相應證書原件及復印件。具體如下:筆試準考證、二代身份證、學歷學位證書、教師資格證、與筆試準考證相同的照片2張及招聘崗位要求的其他材料。
4.面試資格審查合格者，由區教育文化旅遊局發給《面試通知書》。初試人選未按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄，取消面試資格。面試資格審查過程中，因自動放棄或資格審查不合格出現空缺的，該科目筆試成績按學時從高到低依次遞補。
(2)面試
1.面試時間:待定。具體時間見荊門屈家嶺管理區(/)公告。
2.面試重點測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力。報考中小學教師崗位的主要途徑是講課，報考幼兒園教師崗位的主要途徑是講課，展示特長。面試滿分100。面試成績應當當場向考生公布，並由考生簽字確認。
3.面試開始前10分鐘未到達指定地點或棄考的考生，取消面試資格。
五、總分計算
考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據考試總成績從高到低，按照招聘崗位1:1的比例確定考試和體檢人選。
六、考核、體檢
對進入考試和體檢的考生采取函授和實地考察的方式進行考核，同時組織集中體檢。體檢參照公務員體檢標準執行，費用由考生自行承擔。考試和體檢合格者確定為擬招聘人選，名單在荊門屈家嶺管理區(/)公示7個工作日。考試或體檢不合格者，通知考生並書面確認，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。
七。就業審批
1.區教育文化旅遊局、區社保局制定按考試總成績從高到低擇優選崗辦法並向社會公示後，按照擬聘用人數相等的比例確定擬聘用崗位，組織擬聘用人員進行選崗。
2.具體崗位確定後，由區教育文化旅遊局、區社保局填寫《新聘教師審批表》，報市教育局審批。經市人社局審核同意後，由他們出具錄用通知書，並報省人社廳和省教育廳備案。首次聘用期壹般為三年。
八、就業福利
辦理實名制編制登記手續(即納入當地教師事業編制)，享受當地公辦教師相關福利待遇。
聯系電話:0724-7416050區教育文化旅遊局教師管理與組織人事股。
九。其他事項