壹、招聘原則
按照德才兼備的原則，突出政治標準，堅持學習成績優異，註重綜合素質和專業能力，采取考試與考察相結合的方式。
二、招聘範圍和名額
(1)招聘範圍。招收2022年畢業於北京大學、清華大學、浙江大學、復旦大學、中國人民大學、上海交通大學、南京大學、中國科學技術大學、華中科技大學、武漢大學、廈門大學的全日制本科及以上優秀畢業生。定向培養、委托培養、在職求學位人員和網絡學院、成人教育學院、原民辦學院、原獨立學院畢業生不在選拔範圍內(含高等教育各階段)。
(2)招聘名額。數量不限。
三、招聘資格
(壹)符合下列條件的人員可以報考:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡18周歲以上35周歲以下(2004年7月31、1986至7月31之間出生)，2022年碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬至40周歲以下(19865434)。
3.有正確的政治立場和態度，在思想上、政治上、行動上同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度壹致；
4.自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想有抱負，願意為國家和人民服務、奉獻；
5.在校期間能順利完成各科學習任務，學習成績優秀。必須在2022年7月31前畢業，並取得國家承認的相應學歷和學位證書。博士研究生取得相應學歷、學位證書的時間放寬至65438+2022年2月31；
6.具有研究生學歷的畢業生，須在本科期間就讀於第二批院校(成人和自考院校除外)；
7.道德品行良好，作風踏實，組織紀律性強，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的人際溝通和語言表達能力；
8.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
9.具備招聘單位要求的其他資格條件；
10.法律法規規定的其他條件；
11.在具有下列條件之壹的相同條件下，優先選擇調諧:
(1)黨員(含黨員)；
(2)在學院(系)以上黨(團)組織、學生會(研究生會)或班委(團支部)擔任學生幹部，連續任職1年以上(以聘書或聘用文件為準)；
(3)獲得校級以上獎勵或院(系)級以上“三好學生”；
(4)有參軍經歷。
(2)下列人員不得申請:
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.違紀或涉嫌違紀正在接受有關機關調查，尚未得出結論的；
3.在中國被開除黨籍的；
4.被開除公職的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象；
6.被發現在各級公務員錄用中有弄虛作假等嚴重違反錄用紀律行為的；
7.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的；
8.在校期間有違法違規行為、學術不端和道德品行問題的；
9.在校期間或工作期間受過處分的，延長學制畢業的；
10.軍人；
11.有法律、法規和有關政策規定不得錄用為公務員的其他情形的。
考生不得報考錄用後構成《公務員法》第七十四條第壹款所列情形的職位，也不得報考以夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親為領導成員的用人單位的職位。
第四，招聘流程
(壹)報名和資格審查
本次招聘采取學校推薦和網上報名相結合的方式進行。符合報名條件的報考人員，在認真閱讀本公告和《選調生2022年面向北京大學等國內重點高校在寧招聘職位表》(見附件1，以下簡稱職位表)後，如實、準確填寫《選調生2022年面向北京大學等國內重點高校在寧招聘職位表》(見附件2，以下簡稱職位表)壹式兩份，提交所在部門黨組織。院、系黨組織對照報考資格條件審核簽署意見，加蓋黨組織印章送學校就業指導中心審核；學校就業指導中心會同院系黨組織對申請人進行資格審查，簽署審查推薦意見並加蓋公章。通過審核的報考人員可於10月23日9:00至11 08: 00登錄寧夏人事考試中心網站()提交申請，由學校推薦、審核、蓋章。經審核蓋章的報名表由考生自行保管，用於資格復審。
寧夏區委組織部對推薦的報考人員進行資格初審，資格初審合格者方可參加考試。考生可在提交申請後2個工作日後登錄報名網站查詢初審結果(最後1個報名日報名的考生應在當天及時查詢初審結果)。資格審查貫穿於考試的全過程。壹旦發現不符合資格條件，立即取消考試資格。
需要註意的是，考生不需要在報名表和網上報名系統中填寫具體的誌願職位，職位表是供考生參考的，在公開選拔職位時使用。
(2)考試
本次招聘考試包括筆試和面試，滿分150。寧夏區委組織部組織。考試計劃在北京、上海、武漢、廈門分別設立考點(具體考點根據疫情防控和考生報名情況確定)，考試同時舉行。具體時間地點以準考證為準(登錄寧夏人事考試中心網站進行網上打印，打印時間段將在寧夏人事考試中心網站公布，請及時關註)。
1.筆試。筆試科目為《綜合能力測試》(含《申論》)，采用閉卷方式進行，主要測試考生的政治素質、專業素養和綜合分析能力。根據筆試情況劃定合格分數線。筆試成績低於合格分數線的，不納入選拔範圍。
2.面試。面試主要測試考生的政治素質、語言表達能力和綜合分析能力。筆試結束後組織面試，實際參加筆試的人員為面試人選。面試成績低於90分的，不納入選拔範圍。
筆試和面試結果在寧夏黨建網和寧夏人事考試中心網公布。
(三)簽訂合同，公開選拔崗位
1.簽合同。筆試、面試成績達到合格分數線的考生確定為擬聘用考生，寧夏區委組織部與學校、考生簽訂三方聘用協議。體檢、考察、公示等後續環節不合格者，予以終止聘用。
2.打開職務選擇。簽訂三方聘用協議的擬聘用人員，按照筆試成績從高到低依次公開遴選職位表所列具體崗位(須符合崗位資格要求)。筆試成績相同的，按照申論成績從高分到低分的順序選調崗位；如申論成績相同，則按姓氏筆畫抽簽確定選崗順序。合同制人數超過職位表所列計劃人數的，由寧夏區委組織部補充招聘職位，然後進行統壹的公開崗位遴選。
(4)體檢
體檢在寧夏定點醫療機構進行，體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》(人力資源和社會保障部〔2065〕140號)的有關規定執行。體檢費用由寧夏區委組織部承擔。因體檢不合格導致名額空缺的，不予遞補。
(五)檢查和資格審查
體檢合格者確定為考察對象。考察的內容和標準按照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發[2021]11號)和《寧夏回族自治區公務員錄用考察實施辦法》(寧組發[2015]44號)執行，重點考察考生在校期間的思想政治表現。同時對考生資格進行復審。考生應提供本人身份證和學歷學位證書原件及復印件，或我院出具的能如期取得學歷學位證書的證明材料。因考察不合格造成名額空缺的，不予遞補。
(六)宣傳和就業
根據考察結果，確定擬聘用人選名單，並在寧夏黨建網、寧夏人事考試中心網公示5個工作日。公示期間，發現不符合招聘資格條件或存在影響聘用問題的，取消聘用資格，不再遞補。公示無異議的，確定為2022年寧夏選調生市聘用對象，由寧夏區委組織部發放聘用文件。
動詞 （verb的縮寫）招聘政策
(壹)選調生正式錄用後具有公務員身份，參照《中華人民共和國公務員法》和《寧夏回族自治區選調生工作辦法》管理，試用期壹年。試用期滿考核合格者，定級；不合格的，取消資格。
(二)根據《中組部關於進壹步加強和改進在選調生工作的意見》(組統字[2018]17號)的有關規定，寧夏區直屬機關聘用的選調生博士，結合本單位定點幫扶，分配到相應的縣(市、區)、鄉鎮(街道)鍛煉。市、縣(區)直機關聘用的研究生學歷選調生，聘用後安排到村任職2年，期間不得借調或交流到上級機關工作；鄉鎮(街道)機關聘用的本科及以上學歷的選調生，分配到村任職2年，期間不得借調或交流到上級機關工作。在村裏任職期間，選調生作為大學生村官履行相關職責，按照大學生村官管理。
(三)具有研究生學歷，在鄉鎮(街道)或村工作滿兩年(含試用期)，德才表現突出，工作需要的選調生，可按《區、市、縣(區)直屬機關領導職務範圍內黨政領導幹部選拔任用工作條例》破格提拔使用。博士生分配到副處級領導崗位，碩士生分配到正科級領導崗位。
(4)按照管理權限，新聘須與各市、縣(區)黨委組織部、區直聘單位簽訂協議，在寧任職最少5年。沒有簽署協議的人將不會被雇用。博士、碩士選調生分別給予壹次性安置費7萬元、3萬元，直接在鄉鎮(街道)就業並工作滿3年的博士、碩士選調生給予基層工作補貼3萬元。
(五)培訓期滿(含試用期)後留在縣(區)繼續工作的選調生，納入地方後備幹部管理。
(六)地級市及以下機關新錄用的選調生，由地級市黨委組織部統壹審核，轉入選調生工作單位所在市、縣(區)組織部管理。區級部門(單位)新錄用的選調生，其檔案由區級部門(單位)審核管理。試用期內，執行相應的工資標準。
不及物動詞有關註意事項
(1)選調生本次招聘不收費，不指定輔導用書，不舉辦或委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
(2)招聘組織實施過程中，防疫措施將按照新冠肺炎疫情防控相關要求執行，必要時將適當調整相關工作安排。請理解、支持和配合申請人。如因疫情等因素調整招聘時間或其他相關事宜，將在寧夏人事考試中心網另行通知報考人員，請繼續關註。
(三)本公告未盡事宜，由寧夏區委組織部負責解釋。
聯系人:寧夏區委組織部公務員二處
聯系電話:0951-6669379 669312 6669384。
郵箱:zzbgwy2c@163.com
1.2022年，寧夏面向北京大學等國內重點高校招錄選調生職位。
2.2022年寧夏面向北京大學等國內重點高校招收選調生報名表。