招聘人員的專業名稱是什麽

1、人力資源專員/經理：這是最為常見的招聘人員職位，通常需要掌握員工招聘、培訓、薪酬管理、績效考核、員工關系管理等能力。

2、人才招聘專員/經理：主要職責為負責組織和實施公司招聘計劃，開展面試、評估和篩選等活動，確保招聘效果符合公司要求。

3、招聘顧問：通常在人力資源服務公司等機構中工作，負責客戶需求分析、職位發布、尋找候選人、面試篩選、聘用跟進等工作。

4、HR專員/經理：在企業中從事招聘、人才培養和績效考核等人力資源管理工作，也是壹種比較常見的專業名稱。