幼兒園考編面試內容如下：
1、試講
試講是幼兒園教師招聘中最為常見的面試形式之壹。試講過程中，應該通過口語、身體語言和各種教學技能的展示進行教學，模擬上課的情景。需要將面試官當做自己的學生，同時給他們壹定的互動、交流。
2、說課
說課是幼兒園教師招聘中的另壹種常見面試形式。說課是對壹堂課的教學設計進行闡述，即說明如何上這堂課。面對的主要是領導、同行、考官。在說課過程中，應該包括教學目標、教學內容、教學方法、教學手段等方面的詳細闡述。說課的重點在於展示課堂設計能力和教學理念。
3、結構化面試
有的地方喜歡考這種問答形式，也是按照模板回答問題的，熟記模板即可。大多數問什麽樣的情況下妳會怎麽做、怎麽和同事領導相處等等。結構化面試的重點在於展示個人素質和綜合能力。
幼兒園教師是教育事業中的重要組成部分，也是社會各界關註的焦點。因此，幼兒園教師招聘的考試和面試也備受關註。下面就幼兒園教師招聘的考試科目和面試內容進行介紹。
考試科目
幼兒園教師招聘的考試科目壹般包括教育基礎知識、學科專業知識和公***基礎知識等三個方面。其中，教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教育法律法規、教師職業道德等。
學科專業知識則是和自己報考的學科相對應；公***基礎知識包括天文地理、法律科技、人文常識、時事政治等。需要註意的是，具體的考試科目和考試內容因地區而異，應以當地的教師招聘考試公告為準。