1，演示文稿
企業會在校園舉辦宣講會，向學生介紹公司文化、崗位要求、福利待遇等信息。宣講會通常會吸引大量學生，是企業與學生建立初步聯系的重要環節。
2.簡歷篩選
宣講會結束後，企業會接收並篩選學生提交的簡歷。企業會根據簡歷內容，向符合條件的學生發出面試邀請。
3.采訪
面試是校招過程中非常重要的壹個環節，企業會通過面試更加了解學生的能力、敬業精神和溝通能力。面試表現好的學生將更有可能獲得offer。
4.要約發行
經過面試和篩選，企業將提供符合條件的學生，並邀請他們加入公司。offer通常包括工作地點、薪資待遇、工作時間等信息。
5.簽合同
收到offer的同學需要在規定時間內回復企業，確認是否接受offer。如果學生接受該提議，他們將與企業簽訂就業協議。雇傭協議通常包含工作地點、工資、工作時間、違約等信息。