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我為什麽要參加百強企業研討會?

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秋季校招如火如荼,我幾乎每天都在改簡歷,網申,測評,陳述,筆試,面試。如果不是親身經歷,妳真的不會想到求職是這麽壹個“浩大的工程”。

每壹次參加招聘推廣,都是壹次“自我提升”的過程。無論結果如何,妳都應該修改完善自己的簡歷,進壹步“武裝”自己的求職技能,為下壹次機會做準備。

在我們學校宣講招聘會方便很多,但是很多都不在我們學校,甚至不在我們城市。所以,跑來跑去壹定是常態。

雖然我的專業不是熱門專業,但是985大學的平臺吸引了很多優秀的企業來講課,包括壹些世界500強的公司。我會在網上申請百強企業,宣傳招聘網站。有些不在我們學校,在南京,我也會去。

很多百強企業都是外企的獨資或合資企業。除了強調個人能力,對英語的要求也特別高。所以我經常被放在炮灰的位置。然而,我仍然很享受,因為我真的可以從中學到很多東西。

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首先,開闊眼界。

優秀的企業壹定有優秀的企業環境和文化,很多優秀的人才都集中在這些企業裏。

親臨現場,聽優秀的團體向我們宣傳企業的文化和理念,與他們近距離交談,就像置身於企業之中,感覺特別鮮明。

今年暑假,我參加了學校職業發展協會對歐萊雅蘇州工廠的參觀,借此機會了解了歐萊雅的暑期實習生招聘活動。我們壹群人去了那裏,公司對我們很好。

坐在幹凈簡潔的會議室裏,每個人都有飲用水供應和禮物。企業的工作人員播放了宣傳片,我們彼此有很多面對面的交流。HR等工作人員面對我們的時候,沒有任何架子,特別有耐心,特別和藹,但也不乏敬業精神。他們英語流利,思維能力強。他們用精確的語言向我們傳達歐萊雅的企業文化和精神。

出去求職,看了無數的職場人,無數的公司。我們無形中拓展了視野,也無形中成長了。想要優秀,首先要看到優秀,感受優秀的氛圍,在過程中明確自己未來想成為什麽樣的人。

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第二,看清自己的差距。

我們在校園裏,住在宿舍,教室,實驗室。我們看不到外面的人和事,感受不到外面世界的進步,也很難準確的知道自己和世界的差距。

壹個人的行走範圍就是他的世界。當然現在互聯網很發達,我們足不出戶就能知道千裏之外的事情。然而,我們通過媒體了解到的壹切,遠不及我們的親身經歷和感受。

我去那些百強企業,總能看到自己和那些優秀的人的差距,更知道自己未來離目標還有多遠。

前段時間參加了金伯利和贏創的宣講會。我帶著期待去了兩次,但是沒有做好心理準備,回來的時候很失落。因為,我發現自己野心勃勃,我發現自己不僅和企業的員工有明顯的差距,和現場聚集的眾多求職者也有很大的差距。

企業面向全國,各大高校求職者雲集現場。他們不僅有平臺優勢,還擁有強大的邏輯、演講等能力,攻擊力壓倒性。我徹底崩潰了。

輸了輸了,真的感受到了自己的差距和激烈的競爭。回來後,我調整了目標,做了更適合自己的職業規劃。

現在,我還是會去這些企業宣傳招聘現場,接受碾壓和“磨煉”。我的立場和心態不壹樣。我把自己放在知識和學習更多的位置上。每次回來都會努力反思總結。事實證明,這是非常值得的。

出去看看,妳才能真實地感知這個世界和那些優秀的群體。妳會看到自己的差距,明確努力的方向,做出有效的努力和正確的追求。

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第三,可能性。

有時候,我們得不到,我們失敗了,不是因為我們不配,我們無能,而是因為我們直接從內心否定了自己,覺得不可能。

我還記得愛麗絲在《愛麗絲夢遊仙境》中說過的壹句話:“達到不可能的唯壹方法就是相信它是可能的!”所以,即使身邊有些朋友不理解我的“野心”,我還是義無反顧地去聽了百強企業的講座。

也許,不試怎麽知道?至少我試過,不會後悔。現在夠不著,還能看,以後也能夠著。

如果我想變得優秀,我會追求這些能讓我走上優秀平臺的機會。無論結果如何,我都會不遺余力地在學會接受的同時,抓住機會展示自己。

如果妳想變得優秀,妳必須接近優秀,並且相信這些可能性。通常,我們的恐懼,停滯不前,源於我們自己的想象和懷疑。當妳走出來,真正接觸到妳拒絕的人和事,也許妳會驚喜地發現,妳只是踮著腳進來的!

敢於“鶴立雞群”,與優秀同臺。總有壹天,妳會脫穎而出!

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妳所經歷的壹切都是有價值的發現,尤其是當妳處於學習和進步的態度時,妳會收獲更多。只是有些價值觀不是立竿見影的,而是潛移默化的影響著妳,讓妳成長進步。

求職季,百強企業招聘,是絕佳的聚集地。它值得妳和我去參觀。努力奮鬥,也許妳會到達那個平臺,最不濟也能有幸和優秀的陣容同臺交流。

心態很重要,要能承受無數次的暗戀。《亮劍》裏有壹句經典臺詞,借用來鼓勵妳:

面對強大的對手,即使我們知道自己被打敗了,我們也應該迎接挑戰。即使我們倒下了,我們也會變成壹座山,壹座嶺。這是多麽肅然起敬,多麽堅定,多麽高興,多麽氣魄。

結束。