需要公司的簡歷嗎？

真的有必要為每個公司和職位量身定制壹份簡歷嗎？這樣極端的做法真的管用嗎？有沒有更簡單高效的方法來提高簡歷的質量和效率？毛毅集團招聘總監宗曉明認為，妳壹定不要在簡歷制作上找什麽捷徑，但也沒必要所有公司都量身定制簡歷，這樣會大大影響妳的求職效率。最可取的方式是選擇自己喜歡的公司，做diy制作，仔細研究妳所應聘公司的情況和應聘職位的要求，在簡歷的顯著位置展示自己的優勢。我相信妳在簡歷上的用心和真誠會被招聘方發現和重視。這樣不僅可以提高妳的簡歷被公司喜歡的幾率，也不會在很大程度上影響妳的求職進程。把握壹個度還是很重要的。此外，著名企業培訓師孫紅從行業類型的角度進行了總結。孫紅認為，簡歷只需要有針對性，沒有必要每個公司都配壹份。