殘疾人集中就業使這些社會中的“弱勢”群體聚集在壹起，從而以集中的方式為殘疾人提供他們工作所需的設備、工具和必要的福利設施，使殘疾人工作的物質環境有壹個良好的基礎；殘疾人福利企業也對殘疾人形成了各種保障和福利待遇。企業為殘疾人提供的工作設施、硬件和福利待遇軟件具有壹定的規模，為殘疾人的工作提供了較為完善的保障條件，同時具有產生規模效應的基礎，可以為企業節約部分成本。殘疾人由於生理和心理的特殊性，容易產生自卑等心理障礙，不願意與外界交流，缺乏相應的技能。集中就業可以讓殘疾人在壹個相對熟悉、自然的環境中工作，殘疾人之間更容易溝通，少壹些歧視，多壹些理解，心態也更平和，容易促使殘疾人專心工作，為他們的心理提供壹個平等的環境。總之，殘疾人集中就業為殘疾人提供了更有利的條件，是殘疾人就業的“保護傘”。在殘疾人眼裏，是殘疾人就業的理想途徑。而且殘疾人集中就業也方便了殘疾職工的統壹管理。很多福利企業也創立了自己的品牌，有很高的知名度。
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