選調生的報名條件：事業心和責任感強，誌願到基層工作，勤奮敬業，樂於奉獻。中***黨員（含預備黨員）；學習成績優良，具備授予學士以上學位條件；學習成績優秀，基礎知識紮實，能如期畢業並取得相應的學歷學位證書；身體心理健康，能適應基層工作需要。
選調生的優勢
第壹，整體素質更拔尖。選調生的選拔，基本走的是優中選優的精英路線。其來源，主要有兩類：優秀應屆大學生、服務基層人員。雖然不同地區應屆選調生招聘的入口關略有不同，但是總體上來看，都需要滿足幾個條件：品學兼優、中***黨員、優秀學生幹部、出身名校。
服務基層人員，主要是指大學生村官（近年已經停止招聘）、“三支壹扶”人員。這部分人員有壹定基層經驗且吃苦耐勞，能夠迅速適應、融入基層政府機關。
第二，上級組織關註多。總體來說，選調生在行政序列中，屬於比較小眾的群體。壹直都是各大部門，“挖墻腳”的對象。壹些市、縣機關鬧“人荒”的時候，往往都會將目光，投向選調生。用體制內的話說，就是“高看壹眼，厚愛壹分”。
曾經，聽壹名領導說過，他最喜歡選調生，因為品質有基本保障，差不到哪兒去。這麽多年來，經他手挖來的選調生，有二十多個，除了最近半年“入手”的，其他人，都已經推薦到更高崗位任職。“挖人，不光要鋤頭揮得高，還要準頭下得好。
很多地方，每年還會組織選調生參加集中培訓，提高整體能力。選調生檔案，也壹般采用的是提級管理模式，每年還有專門的部門、人員對每名選調生的情況進行了跟蹤。