壹、招聘對象
(壹)全國普通高等院校和科研機構2023年碩士畢業生、博士畢業生、出站博士後。
(二)擇業期內未落實工作單位的2022年碩士畢業生、博士畢業生。
(三)具有北京市常住戶口且2022年1月1日至2023年7月31日取得國(境)外學位並完成教育部碩士、博士研究生學歷認證未落實工作單位的留學回國人員。
二、招聘崗位
見北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2023年面向社會公開招聘工作人員職位及要求表(附件2)。
三、招聘條件
(壹)基本條件
1.具有良好的政治素質、敬業精神和師德修養，遵紀守法，品行端正。
2.持有相應的教師資格證。
3.年齡：碩士畢業生30周歲以下，1993年1月1日(含)後出生。
博士畢業生35周歲以下，1988年1月1日(含)後出生。
4.專業對口，身心健康，能勝任崗位工作要求。
5.非北京生源畢業生須符合北京市進京落戶條件。
6.符合回避制度的有關規定。
(二)具體條件
1.2023年碩士、博士畢業生和出站博士後：碩士、博士畢業生列入國家統壹招生計劃人員(不含定向、委培)，2023年博士後正常出站。
2.擇業期內未落實工作單位的2022年碩士、博士畢業生：列入國家統壹招生計劃人員(不含定向、委培)，在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、人事檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公***就業服務機構，且擇業期內未繳納社會保險。
3.具有北京市常住戶口未落實工作單位的留學回國人員：2022年1月1日至2023年7月31日取得國(境)外學位並完成教育部碩士、博士研究生學歷認證，其人事檔案關系應保留在北京市各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公***就業服務機構，且未繳納社會保險。
4.各招聘崗位具體條件見《北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2023年面向社會公開招聘工作人員職位及要求表》(附件2)。
四、招聘工作安排
(壹)發布公告
2023年2月24日至3月6日在北京市朝陽區政府網站、北京市朝陽區教育人才服務中心網站發布招聘公告。
(二)受理報名
1.現場提交報名申請
時間：即日起至2023年3月7日(星期二)17:00。
報名地點：見附件2招聘單位地址
通過招聘單位公布的報名電話及地點，持所需材料原件完成現場報名申請。
每人限報壹個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須壹致，否則取消本次招聘所有報考資格。
2.提交材料
應聘人員從公告下載《北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位公開招聘碩士、博士畢業生、出站博士後報名表》(附件1)，填寫真實有效報名信息，在報名表右上角指定位置粘貼照片。
(1)2023年碩士、博士畢業生提交高校畢業生推薦表(畢業院校就業主管部門蓋章，明確標註畢業生的生源地、學歷、學制和畢業時間，以及培養方式統招統分、非定向等)、已修全部課程成績單(由畢業院校教務主管部門蓋章)、碩士、博士讀書期間至今的社保權益記錄單。
博士後提交工作站工作協議、工作證或出站證書;
(2)擇業期內未落實工作單位的2022年碩士、博士畢業生提交碩士、博士畢業證和學位證、檔案存放機構開具的存檔證明、讀書期間至今的社保權益記錄單;
(3)留學回國碩士、博士人員提交戶口簿(卡)首頁、本人頁、教育部認證的學歷學位材料(學歷認證由教育部留學服務中心出具)、檔案存放機構開具的存檔證明、2022年1月至今的社保權益記錄單;
(4)本人身份證;
(5)本人教師資格證;
(6)本人近期免冠2寸證件照片2張;
(7)符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。
報名表壹式兩份，其余材料均需提交原件及復印件壹份。
(三)資格審查
招聘單位對應聘人員進行資格初審，朝陽區教育人才服務中心進行資格復審。
(四)考試安排
1.筆試
通過資格審核的應聘人員，由朝陽區教委組織安排筆試。
時間、地點和方式等具體要求及安排另行通知。
筆試成績總分100分，合格分數線60分。
筆試成績由招聘單位公示。
成績合格人員按照從高到低的順序，各崗位以1:5的比例確定面試人員。
通過合格線人數達不到1:5比例的，各招聘單位按實際通過合格線人數進行面試。
入圍人員如放棄面試，按從高到低順序依次遞補面試。
2.考核面試
由招聘單位組織安排，進行職業素養、師德修養、心理素質、專業知識水平等方面的考核面試，面試成績總分100分，合格分數線60分。
考核面試成績由招聘單位公示。
招聘單位根據筆試和考核面試權重比例的要求(考生的綜合成績=筆試成績40%+考核面試成績60%)，確定應聘人員綜合成績，按招聘崗位與擬招聘人數1:1的比例，根據綜合成績從高到低的順序確定進入體檢階段人員。
(五)體檢
由招聘單位統壹組織進入體檢階段人員參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，時間另行通知。
體檢費用由參加體檢人員自理。
(六)考察
招聘單位對體檢合格的人員進行考察，考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況。
如考察環節出現崗位空缺，在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
遞補人員須參加體檢，體檢合格後進行考察。
(七)公示擬聘用人員名單
擬聘用人員情況在北京市朝陽區教育人才服務中心網站公示7個工作日。
公示無異議，按相關規定辦理錄用手續。
聘用人員的起薪時間以報到手續辦理時間為準。
五、其他說明
(壹)資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關證書、證件等材料。
凡提供偽造材料、弄虛作假、違反程序的，壹經核實立即取消相應資格，已辦理錄用手續的退回畢業院校或工作站，並承擔相應的法律責任。
(二)從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保持報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知本人的，後果由本人負責。
附件1：北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位公開招聘2023年碩士、博士畢業生及出站博士後報名表
附件2：北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2023年面向社會公開招聘工作人員職位及要求表
北京市朝陽區教育委員會
2023年2月24日
附件:
1.北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位公開招聘2023年碩士、博士畢業生及出站博士後報名表
2.北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2023年面向社會公開招聘工作人員職位及要求表
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