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67個職業資格證書中,大部分因為就業證含金量低而被取消。

165438+10月24日,國務院發文,67項職業資格證書不再考。這是繼9月1取消11職業資格許可和認定後的又壹新政策。其中,大部分被取消的職業資格證書只是含金量不高的就業證,還有很多含金量很高的職業資格證書,代表著壹個人在這個行業的地位和能力。

技師證含金量很高。

除24日國家取消的67項職業資格許可和認定事項外,明年還將取消壹批沒有法律依據的職業資格考試。這是不是意味著職業資格證沒用了?25日,記者采訪市人社局了解到,很多在榮成企事業單位從事壹線工作的人都持有較高的職業資格證書,代表了持證人在這個行業的水平。

據市人社局統計,目前榮成市有初、中、高級技師、技師、高級技師五個級別的職業資格證書人員8.6萬人。這些持證人主要分布在造船、機械領域涉及的電工、焊工、鉗工,餐飲行業涉及的中西糕點師傅、廚師,家政行業涉及的育嬰師、護理人員。這些類型工作的持有者既有理論能力又有實踐能力。對於這些持有人,尤其是持有技師、高級技師資格證書的人來說,證書代表著他已經掌握了本行業熟練的、優秀的壹線技術,他們中的壹些人仍然在企業的生產過程中發揮著積極的、創新的作用。固鉑成山(山東)輪胎有限公司董立金,高級(壹級)技師,擁有鉗工最高職業資格證書。在他的職業生涯中,為企業創造了可觀的經濟效益,培養了壹批年輕的學徒,為企業提供了新的力量。對於董立金來說,手裏的這張職業資格證,意味著他是鉗工中的佼佼者。

五年來,榮成通過發放職業技能鑒定補貼,鼓勵企業組織員工參加職業資格考試。

就在國務院法令出臺前,各大高校的展板上貼滿了各種研究傳單。大學生在畢業前也匆匆加入了科研大軍,為畢業和就業贏得資本。與此同時,在我們國家的各個部門,無數的職場人都在不斷的研究,為了在職務晉升或者薪酬調整上占據主動。似乎取決於?證書?吃飯已經成為職場鐵律,這也讓這個研究市場大有可為。但是這次國務院的政令取消了67項職業資格證書,給職場人和即將步入職場的人帶來了很多便利。我覺得國務院的決定值得點贊。

據了解,取消職業資格許可和認定的專業技術人員職業資格共有26項,其中14項錄入、12項水平評價,涉及證券、保險、土地估價、公路水運、財務管理等專業領域;技能人才職業資格41,其中1準入,40級評價,涉及民航、食品、農業等領域。從根本上說,職業準入資格太多了。在職證明?多如牛毛的亂象能夠得到有效治理,同時在實際工作中檢驗專業能力,而不是通過考試,這是壹種歷史進步。筆者認為,這至少在三個方面影響了社會的職業發展。

第壹,進入職場沒有那麽多限制。增加通路容易培養更多的實用人才。以前在企業招聘中,往往會在招聘條件中寫明需要某個證書,但這個證書只是敲門磚。進入企業後,也許這個證書不會有太大的實際意義。難道這就是所謂的?入境卡?正是這種引進,把很多沒有專業證書的人,尤其是學歷不高的人擋在了門外,造成了壹部分人才的流失。取消這些含金量不高的就業證,有利於增加行業準入,培養實用型人才。

二是避免高分低能,用市場檢驗真材實料。考證是基於分數的。在這個過程中,在應試教育的訓練下,考試對中國人來說不是什麽大問題。再加上各種培訓機構的課程培訓,取得資格證並不難,但職場需要的是真才實學。那些紙上談兵的筆墨文章,在市場的浪潮中是吃不下的。因此,取消壹些職業資格證書是市場機制的必然趨勢,將專業人員推向市場,而不是。證書?吃,這樣可以避免企業養壹些高分低能的員工。

第三,從根本上杜絕?掛證?現在的職場,有壹些專業技術類的職業證書,對行業的要求比較高。有的持證人不從事相關行業,卻可以通過出租獲利。不得不說,這就是職業證書帶來的行業隱患。如果取消了壹些職業證書,那麽從業者就不用花錢找了,就淘汰了?掛證?這種人證分離的職場亂象。

職場考驗職場人士的真實技能。如果把那些無關的資格證從職場人的頭上去掉,勢必會形成壹個容易進入、實力雄厚的職場競爭格局,對凈化職場環境也將起到不可估量的作用。此次取消67項職業資格考試,是為市場篩選人才的壹項重要改革,必將產生積極而深遠的影響。