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2018黑龍江省龍睿資產選聘職業經理人2人公告

#事業單位# 導語黑龍江事業單位招聘:2018黑龍江龍睿資產選聘職業經理人2人公告已發布,報名截止時間為:2018年11月20日, 為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。

 壹、企業簡介

 黑龍江省龍睿資產經營有限公司成立於2014年6月,是黑龍江省國資委出資的國有獨資企業。主營業務為資產經營管理,主要以“資產處置、股權管理、資本運營、債權追索和企業穩定”為基本功能定位,重點承擔省委、省政府和省國資委深化改革相關任務及相關資產、人員的經營管理。

 二、擬選聘職業經理人職位(詳見附件)

 三、崗位職責

 (壹)副總經理:分管資產經營、資本運營、法律事務和安全管理等工作。

 1、參與制訂和實施公司中長期戰略規劃,擬訂年度經營計劃。

 2、負責公司資產經營與資本運營,推進企業改革,妥善處置改制企業與僵屍企業;

 3、負責市場拓展與業務創新工作。創新業務模式,完善業務流程,做好法律風險防控工作;

 4、負責分解落實省國資委下達的年度經營目標和重點工作任務;

 5、負責公司安全生產管理工作;

 6、完成經理層的其他工作。

 (二)副總經理(總會計師):分管財務會計、內部審計、股權管理、債權追索和行政事務管理等工作。

 1、負責健全與完善公司財務、會計制度,組織編制年度財務會計報告;組織開展內部審計工作;

 2、負責公司經營成本控制、現金流量和財務預算支出控制,抓好節支降成工作;

 3、審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表;

 4、組織制定和落實公司行政管理工作規劃,建立健全內部管理各項制度,推進和督辦年度各項重要事項、重點工作的落實;

 5、負責公司後勤服務保障工作;

 6、完成經理層的其他工作。

 四、基本要求

 (壹)堅決擁護中國*的領導,堅持習近平新時代中國特色社會主義思想,熱愛國企事業,具有較強的使命感和責任感,能夠踐行國有企業社會責任,遵守法紀,誠實守信,忠實履行董事會決議,具有新時代、新擔當、新作為優秀幹部的良好能力素質和職業素養;

 (二)熟悉現代企業組織運行架構,熟悉國家宏觀經濟政策、資產經營行業政策及相關法律法規政策,了解資產經營發展動態和趨勢,具有豐富的企業管理知識和經驗,具有資產經營、資本運營、財務管理、人力資源管理和法律風險防控等某方面的專業和特長;

 (三)具有較突出的工作實績,市場認可或組織認可的任職經歷,有壹定的戰略思維和創新意識,較強的科學決策能力、經營管理能力、組織協調能力、處理復雜問題和突發事件能力、開拓創新和市場競爭能力、依法辦事能力;

 (四)以上崗位男女不限;年齡壹般應在54周歲(距法定退休年齡2個任期)以下,具有5年以上企業經營管理工作經歷,並有相關崗位3年以上任職經歷;壹般應具有本科及以上學歷;高級專業技術職稱(或職業資格);特別優秀者職稱可放寬至中級職稱;具有良好的心理素質,身體健康,能夠滿足工作需要。

 五、聘期及薪酬待遇

 市場化選聘職業經理人屬於人才引進,即運用市場化的機制引進人才、用契約化的方式管理職業經理人、用市場化的薪酬激勵職業經理人。

 (壹)契約化管理

 對市場化選聘職業經理人實行任期制。由公司董事會與職業經理人簽訂聘任協議和業績合同,每屆聘任期為3年。首次聘任設立1年試用期,試用期間按規定享受相應待遇。試用期滿,經考核合格的正式聘任,並根據年度考核結果和聘用協議、業績合同兌現薪酬,首屆任期包含試用期;考核不合格的免去聘任職務,解除與公司的聘任關系,按考核結果、聘用協議等相關規定執行。聘任期間,未經公司董事會同意不得兼任其他職務。

 (二)薪酬管理

 對職業經理人實行市場薪酬分配機制。副總經理和副總經理(總會計師)崗位薪酬標準為30萬元/年(其中:基本薪酬10.5萬元/年、績效薪酬16.5萬元/年、任期激勵薪酬9萬元/3年),為稅前收入,並根據業績考核結果差異化分配。

 六、報名程序

 (壹)報名

 1、報名提交材料:報名表登記表(附後)、身份證、學歷、學位、專業技術資格證書等復印件(或掃描件),近期二寸彩色照片。應聘者對提交的材料真實性、有效性負責。凡弄虛作假者,壹經查實,即取消面試和聘用資格。

 2、報名材料遞交方式:應聘者需將報名材料寄至:黑龍江省哈爾濱市阿城區龍滌頭道街龍睿公司(郵編150316)或發送到電子郵箱:skrlzyblx@163.com。以郵寄或發送郵箱形式報名的,按寄出或發出時間計算報名日期。應聘者個人信息僅用於此次招聘,應聘資料恕不退還。

 3、報名截止時間為:2018年11月20日。

 (二)資格審查:由公司組織人事部對公告截止日期內報名應聘者的身份、簡歷、學歷、經歷、學位、專業技術資格證書等相關材料,進行真實性、有效性審核,經審核合格後接受報名,並發出選聘測試通知。

 (三)選聘程序:對通過資格審查的人員,組織筆試和面試進行能力素質測試。筆試采取委托第三方專業機構方式組織實施。面試主要測試應聘者溝通協調、計劃組織、邏輯思維和臨場應變能力及與職位要求相匹配的能力。經過筆試、面試,每個職位按1:2比例確定考察對象。如果通過資格審查人數或經筆試面試測試後不足2人的,按實際人數確定考察對象。

 通過組織考察、確定意向人選、與意向人選溝通、決定聘任、履行聘任手續等程序履行職業經理人選聘、聘任工作。擬聘人員需提交公辦醫院體檢證明,身體健康滿足工作需要者進行試用,試用期滿經考核勝任的,正式聘任,履行聘任手續。

 七、聯系方式

 公司地址:黑龍江省哈爾濱市阿城區和平街龍滌小區

 聯系人:李先生

 聯系電話:辦電0451-53715335手機:18945181555

 八、紀律與監督

 招聘工作實行信息公開,及時公布進展情況,接受監督。紀檢監察部門全程監督,對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正;對違反審查、考試紀律的人員,視情節輕重給予相應處分或取消錄用資格。

 監督電話:0451-53715358

 

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2018黑龍江省龍睿公司市場化選聘職業經理人報名登記表.doc

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