壹個公司的老板會收到大量重復的問候短信。這麽多人中，老板只能在有限的時間內選擇性回復，如果老板是專門的人力資源部門。可以溝通100次而這個時候，溝通就很重要了。
擴展數據:
BOSS直聘推出“蝴蝶傳媒招聘節”。根據對媒體營銷人轉型互聯網的趨勢的洞察，互聯網公司的內容，媒體機構的數據，可以讓牛人直接和Boss對話。網上有4000多家媒體機構。
公司通過“老板直聘”招聘程序員、數據分析師等人才，詩詞App、黃小廚、藍莓會、羅輯思維為妳等上百家新媒體、互聯網公司也通過媒體招聘節接觸到大量內容人才。
八媒體與公關營銷六先生在線下活動“新媒體牛人招標會”上上演“七帕說”，為到場的50家投標企業解決新媒體運營和品牌建設中的實際痛點。