姓名：XXX
目前所在：廣州年齡：30
戶口所在：汕頭國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
身高：170cm
體重：65kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：人力資源，行政/後勤，心理醫生
工作年限：5職稱：初級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元希望工作地區：番禺區，廣州，
工作經歷
**公司起止年月：20XX-03～至今
公司性質：政府機關所屬行業：黨政機關
擔任職位：心理咨詢師
工作描述：從事婚姻糾紛調解，給予離婚或家暴事件建議，輕度抑郁或焦慮的心理輔導
離職原因：
**公司起止年月：20XX-04～20XX-03
公司性質：外商獨資所屬行業：物流/運輸
擔任職位：人事主管
工作描述：1、有針對性地各部門要求，甄別網絡簡歷，進行第壹輪面試篩選，並給部門經理面試者的個人信息及工作特點;
2、逐步完善企業招聘工作，增加職業性格測試，檢驗面試者職業傾向及持久度;
3、初步建立企業績效方案，同時與各部門經理溝通考核標準及目標，探討績效方案的可行性;
4、加強企業人力資源建設，建立新員工培訓制度、參與企業制度以及績效方案實施培訓;
5、安排企業日常行政工作以及完成上級臨時交付的工作;
離職原因：
**公司起止年月：20XX-09～20XX-04
公司性質：私營企業所屬行業：房地產/建築
擔任職位：行政助理
工作描述：1、負責總公司及分公司的人員招聘、監控人員入離職情況手續辦理及未完成業績;
2、參與並處理企業勞動糾紛。主要是來自離職員工因業績提成問題的糾紛;
3、監控近十家門店行政文員對總部下達工作的完成情況，及時反饋門店中存在的問題;例如：門店對總部制度執行情況、設備設施維護、門店衛生及安全檢查、處理各個店面的物質分配;
4、監督總部車輛的使用，油費修理費的監控;
5、安排總部水電工對店面或總部的水電線路進行維護;
6、期間根據國內某些知名零售商資料，編撰本公司門店日常行為規範、門店擺放推頭的標準等建材門市手冊;
離職原因：
**公司起止年月：20XX-07～20XX-08
公司性質：私營企業所屬行業：房地產/建築
擔任職位：行政人事助理
工作描述：1、負責企業各類工程合同的復核、整理、歸檔工作，聯系公司法務對工程合同的審核，參與組織工程合同糾紛訴訟材料;
2、處理工傷訴訟以及企業勞動合同糾紛;
3、負責企業人事管理：人員招聘配置、薪酬計算、員工福利地發放、人事檔案整理;
4、在上級領導的指導下，制定公司多項行政人事制度，例如企業衛生制度、企業考勤制度、企業員工獎罰制度;
5、辦理企業工商、勞動、殘疾人、稅務和組織機構代碼證的年檢;經營項目變更;辦理公司銀行賬戶變更、銷戶;
離職原因：
**公司起止年月：20XX-07～20XX-07
公司性質：外商獨資所屬行業：
擔任職位：行政助理
工作描述：1、主要負責公司人員招聘、社會保險辦理;
2、企業外來工人資料、入離職手續辦理;
3、日常行政事務，購買辦公用品，人事資料檔案管理等
4、對公司的計算機設備進行日常維護;
離職原因：
教育背景
畢業院校：番禺職業技術學院
學歷：大專獲得學位:畢業日期：20XX-07
專業壹：人力資源管理專業二：心理學
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
20XX-0920XX-11番職院人力資源管理人力資源管理員
語言能力
外語：英語壹般粵語水平：優秀
其它外語能力：
國語水平：優秀
工作能力及其他專長
*有處理勞資糾紛的相關經驗，了解勞資工作中的要點，並如何從日常工作中去規避勞資糾紛;
*多次與社保、稅務、仲裁等部門接觸，了解部門的運作及流程
*撰寫企業衛生、考勤制度得到領導的肯定，並在公司內順利實施推行;
*獨立完成校園、網絡、現場等渠道招聘活動;
*工作與同事交流相處融洽;
自我評價
本人熱情、慷慨能夠對關心自己的人和組織的忠誠;註意重要的細節，尤其是哪些有關他人的細節;考慮周到，具備關註目前所需的能力;主動願意支持組織的目標;準確評估目前形勢的能力和看出什麽是最需要保持穩定的能力;仔細評估冒風險和試用新方法時的靈活性和主動性;很強的目標和使命感，執著;敢打敢拼，富有開拓精神!!