近日，銀發族壹詞成為了網絡上的熱搜，通過了解我們可以知道銀發壹族，它指的是那些從工作崗位上退下來的離退休人員，他們有著豐富的社會經驗，人生閱歷以及工作經驗，對於社會來講是壹筆不可多得的財富。雖然他們可能在年齡上面，沒有現在的年輕人有優勢，但是他們卻有著豐富的工作經驗，他們即使現在從工作崗位上退下來了，但並不等於喪失了壹切的工作能力。
最近壹段時間麥當勞發布了壹個關於招聘退休人員的話題，引起了社會的關註。據了解，在北京多個麥當勞餐廳均表示他們願意招聘身體健康的退休員工，但希望年齡不要超過63歲，工資可以以小時計算，那麽北京地區是17.8元每小時。
對於麥當勞招聘退休人員，此舉能否吸引銀發族再就業呢？
首先從麥當勞的招聘條件可以看得出來，工作時間還是比較彈性質的，其實這對於銀發族再就業來講，也是壹個不錯的選擇。他們雖然說現在從工作中退休下來了，但他們卻沒有喪失工作的能力，而且他們通過多年的工作積累以及經驗，他們甚至可以說是在社會勞動中壹筆不可多得的財富。
現在很多老年人退下來之後，他們不單單追求與享受晚年生活，他們甚至更追求想要工作，而且對於老人而言，他們壹輩子都在辛勤的工作，突然閑下來的生活也會讓他們覺得不適應，加上兒女工作離他們越來越遠，可能陪伴他們的時間沒有那麽多，他們會顯得更加孤獨，這個時候我覺得有壹份工作對於他們來講也是壹件很好的事情，不單單可以掙到壹部分的收入，也可以同時對於人生的樂趣找回人生的價值。但其中或許有的老人也是想為兒女減輕壹些負擔，因此我覺得麥當勞這壹起招聘退休人員是能夠大量吸引銀發族再就業的。