面試采取結構化方式進行，面試人員名單在華縣人力資源和社會保障局網站公布。
面試滿分100。面試時，如有缺考人員，該崗位面試人員的面試成績應達到其面試團隊中使用同壹套面試問題的面試人員的平均分。達不到平均分者，不得進入體檢和考察程序。
考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
根據崗位計劃招聘人數，按考試總成績從高到低對考生進行排序。考試總成績相同時，按筆試成績從高到低排序。筆試成績仍相同的，按職業能力測試成績從高到低排序。
崗位招聘計劃末位人員面試成績、筆試成績、專業能力測試成績相同時，采取追加面試的方式確定名次。在面試中缺考、棄權或作弊的，不參加總成績排名。