& ltbr & gta類:電信分開時進來的長輩，移動總部招的大學生；& ltbr & gtC類:本地公司招聘的大廳銷售人員、渠道經理、大客戶經理；
& ltbr & gtb類:除了a和c，其他都屬於b類& ltbr & gt& ltbr & gt待遇方面，移動現在實行的是崗位工資制，工資按崗位發。移動公司1-5崗屬於普通員工，6崗以上崗位屬於領導。本科學歷的話，進來後先實習1-3個月(各地分公司具體操作不壹樣，遇到黑心可能要三個月才能跟妳簽約)，然後定3、4個崗，半年後再定4、5個崗。
如果大學生從事C類崗位，只能分到1-3崗位。以上每個崗位工資300元，實習工資不同，500-900不等。& ltbr & gt轉正後，B類崗位工資壹般為1200，銷售人員較低。但有時壹些營業廳或激勵廳的營業員、客戶經理等C級崗位的員工工資比所謂的B級崗位要高，每月能掙1700元或8元之多。& ltbr & gt然後移動公司每兩年有壹次內部競爭考試。根據妳的學歷和工齡，妳可以競爭妳所在省所有移動公司招聘的職位。這個考試題目不難，但是有時候成績好並不代表能競爭這份工作。
級別對應:
1.總公司:省部級。
2.壹級經理(總部部門總經理或省公司總經理等):正廳。
3.二級經理:現在。
4.三級經理:鄭可
5.註:這些級別對普通幹部基本沒有意義，也不代表可以在其他政府部門之間平級調動。他們的主要作用是決定會議期間坐在哪裏。