以招聘之名興傳銷之實
騙局第壹步：
根據妳在網上求職留下的信息，騙子會先打來電話，自稱是××電子，××集團、美國××、臺灣××、國際××公司、××人才培訓基地，××分公司。
這些公司名稱種類繁多，且詐騙分子經常變換，有些是冒用真實的公司名稱，有些是打著分公司、人力資源部、培訓基地等的旗號，有些幹脆就是個子無虛有的公司名！
打通電話他們說的話都壹樣：您好，您是XX先生嗎，我們在網上看到您的求職信息，請問您還在求職中嗎？介於您對我們公司不是很了解，請您記錄下我們公司的網站（和上面幾個大公司的官方網站壹樣），進行壹下了解。
如果妳回答我正在求職，接下來他們會說：明天幾點會有份招聘的郵件發到妳郵箱，讓妳報上郵箱，他們核對壹下，接著會告訴妳壹個求職編號，讓妳牢記。然後他們告訴妳明天請查收郵件。或者說：如果對本公司有意，就請在兩個工作日內回復本機找XXX助理。
騙局第二步：郵件會準時的傳給妳，附件包括
1.招聘崗位。很全，感覺公司所有職位都缺人
2.招聘公司簡介和招聘流程。
郵件正文是需要妳將個人資料填寫完後回郵。
騙局第三步：
等妳回復郵件後的壹兩天，會有另外壹份郵件來，壹般會是筆試題目和為何應聘，請妳答完，48小時內回傳。搞的很真的樣子，就是為了讓妳上當。
騙局第四步：
壹兩天後，妳會接到電話，告訴妳讓妳參加電話面試，然後告訴妳電話，讓妳在某個時間打過去找XX主管電話面試（連電話費都要讓妳自己掏），而且還會再三叮囑妳準時打過去，說前後都有招聘者，錯過就沒有機會了。（前後時間果然打不進去，只能按他的時間打）到此之前的所有步驟都是按照他寫的公司應聘流程進行的，讓人感覺很逼真。
騙局第五步：
如果妳按時回電話後，有個人會問妳壹些面試的問題，比較全面和專業（可見騙子費盡壹片心思啊，就等妳上鉤了），最後所謂的騙子考官會告訴妳3天內等通知。
騙局第六步：
差不多第3天妳會收到另壹封被錄用的郵件，告知妳被錄用，薪資和福利，讓妳在幾號到幾號到廣東XX培訓中心報道，並且是帶薪培訓，培訓後回按照情況或妳的要求送妳到公司不同地區分公司就職。到此為止，整個騙局可謂是設計精心，妳信以為真的話，傳銷騙子就在目的地等妳送上門來了。
騙局第七步：
謊稱公司會派專人接送，讓妳到外地後立即打電話通知，實際上是為了控制妳，然後帶妳去壹個地方，之後妳就沒有人身自由了，手機通常被“借走”，斷絕妳對外聯系，強迫妳天天上那些宣傳搞傳銷壹夜暴富的講座，對妳進行強制“洗腦”，誘使妳入夥，叫家人匯錢來。
以上就是網上虛假招聘的整個流程，大家註意防範，請大家互相轉告，如遇到與此類似的情況千萬不可上當！萬壹被騙了，請及時向110報警救助！！！
以上是我從天涯論壇復制來的
以下是我碰到的騙子曾經用過的手機號碼：
13202302908
13143609536
13249367870
13202306108
騙子壹般剛開始打電話都會用小靈通，讓人誤以為是固定電話，直到發錄用通知的時候才會給出上面的手機號
以下是壹個騙子團夥的在線測試題：
具體安排如下： 筆試時間：收到本試題起四十八小時內填寫完畢 。
應聘編號:H0643 (如：H06**) 姓名: 應聘職位: 聯系電話:
———— ———— 在線評估 ———— ————
選擇題(建議使用時間5分鐘)：
1. 妳為什麽想離開目前的職務：( )
A.別的同仁認為我是老板前的紅人，所以處處排擠我
B.調薪的結果令我十分失望，完全與我的付出不成正比
C.老板不願授權，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事
D.公司營運狀況不佳，大家人心惶惶
2. 本集團的用人理念當中有以下四項,妳符合公司的哪壹項招聘要求：( )
A.因為我比別人都優秀,也相信公司有慧眼識才的能力
B.因為我有很強烈的企圖心,想要與貴公司***同成長
C.我過去的工作表現所呈現的客觀數據，明顯地看出我全力以赴的工作態度
D.豐富的人脈是我最大的資產，我在這個專業上有豐富的經驗
3 妳為什麽來應聘我們公司：（ ）
A.因為公司的培訓機會，發展空間等等因素
B.因為選擇這樣產品的公司是非常有遠見的壹家公司
C.因為擁有這樣企業文化的公司壹定是非常重視人才，能夠知人善用的公司
D.因為貴公司的產品是我最鐘愛的
4 妳在什麽樣的環境中工作效率最高：（ ）
A.在人際關系和諧的環境中
B.在沒有別人影響的環境中
C.在不斷挑戰的環境中
D.在相對比較穩定的環境中
5 如果有壹次，公司請吃飯。吃完飯後，妳的上司突然過來對妳說：“妳是我的得力助手，有創見、能力又強，此後要妳多多幫忙。這件事我們需要聊聊，我們到卡拉OK去，好嗎？”他是個卡拉OK的高手，而妳最不喜歡卡拉OK，而且飯後妳本來有預定赴另壹約會。但上司的邀請是那麽誠懇，妳會如何回答？：（ ）；
A.卡拉OK？好，我壹定奉陪，壹定。
B.卡拉OK？我五音不全，只會出羞，還是敬謝不敏了。
C.老實說，我不太喜歡卡拉OK，不過有機會陪妳飲杯，倒是求之不得。
6、遭遇競爭對手公司的高薪挖角，妳會（ ）
A.仔細考慮是否跳槽。
B.不知道。
C.斷然拒絕。
多選題(建議使用時間20分鐘)：
請仔細閱讀後決定妳同意或不同意的程度。回答完後把代表自己態度的字母填寫到“（ ）”。
A-完全不同意
B-有點不同意
C-壹半同意，壹半不同意
D-有點同意
E-完全同意
⑴在會議中，同意“誰”的話通常比妳自己說話來的更重要。（ ）
⑵當比妳強的對手做出可議的決定時，與他敵對比沒有誠意的支持來的好的多。（ ）
⑶美麗、出眾的另壹半有助於個人的事業。（ ）
⑷開壹輛妳負擔不起的豪華轎車並不能給任何人留下印象。（ ）
⑸選購衣服時，模仿公司最高主管的款式是聰明的做法。（ ）
⑹在辦公室裏陳列商業書刊和壹些印刷精美的套書是個好主意。（ ）
⑺精致的公文包和高級皮鞋具有令人驚奇的影響力。（ ）
⑻多和上司親近可以增加妳成功的機會。（）
⑼住在妳的同事和上司認為合適的地區是很重要的。（ ）
⑽如果妳想出頭，就要少和不成功的人打交道。（）
⑾做多少工作比妳的外表或行為重要的多了。（）
⑿對妳的事業而言，良好的品質還不如上司的壹句獎勵來的重要。（ ）
⒀當妳發現老板是個高爾夫球迷時，就是妳學高爾夫球的好時機了。（ ）
⒁當妳的同事有往上爬的跡象時，與其嫉妒，還不如多親近他，對他示好。（ ）
⒂對公司做適當的批評，長久而言並不會不利於妳。（ ）
⒃辦公桌的大小和價值是壹個人成就多少的精確指標。（ ）
⒄“苦幹實幹”是早已過時的口號了。（ ）
⒅看起來健康、體態好，能使妳獲得較好的工作和較快的升遷。（ ）
⒆只要良好的人際關系和社交手腕，妳要的東西大都能到手。（ ）
⒇佛要金裝，人要衣裳，男女皆然。（ ）
簡答題(建議使用時間25分鐘)：
1.您為何要離開目前就職的這家公司？之前對合和實業有過了解嗎?
答：
2.舉壹個您親身經歷的事例來說明您對困難或挫折有壹定的承受力？
答：
3.除了應聘本公司是否還應聘其他公司？有那些?
答：
4. 請對妳應聘的職位下壹個定義？ 假如妳應聘本職位不成功，是否還會應聘其他職位？
答：
5．妳最感興趣的事情是什麽?妳花費了多少時間曾經去做它?(舉例說明)
答：
6.假如您的上級領導在下班之前告訴妳和他壹起吃飯，結果下班之後他卻先走了，這時妳會如何做呢？
答：
7.有壹群小朋友在外面玩，而那個地方有兩條鐵軌，壹條還在使用，壹條已經停用，只有壹個小朋友選擇在停用的鐵軌上玩，其他的小朋友全都在仍在使用的鐵軌上玩。很不巧的，火車來了。（在使用的鐵軌上行駛有很多小孩的）而妳正站在鐵軌的切換器旁，因此妳能讓火車轉往停用的鐵軌，這樣的話妳就可以救了大多數的小朋友，但是那名在停用鐵軌上的小朋友將被犧牲，妳會怎麽辦？
答：
8."人不為己，天誅地滅"妳如何理解這句話，妳是壹個自私的人嗎？假如在工作中妳的同事得到了本應該妳得到的獎勵，妳會拱手相讓嗎？
答：
請就下列單項主題闡述觀點(建議使用時間25分鐘)：
1.數字推理：4、16、37、58、89、145、___、___、___並說明原因。
答：
2.面對目前我國地產界的價格波動，有人預測未來五年地產行業將進入低潮期，理論結合實際，談談珠三角地區未來五年的地產發展趨勢。
答：
3.談壹談自己最喜歡的商界人士或政界人物？
答：
4.妳喜歡說話嗎？妳是不是壹個有活力的人？妳是不是有感染力的人？妳有幽默感嗎？
答：
5.“妳丟了100元錢，妳會不會花200元的車費反過身去妳去過的可能丟錢的地方尋找？“很大壹部分人答案是不會回去找，但在現實生活與工作中我們經常會犯如此的錯誤，妳有沒有犯過呢？回答會說明原因，
答：
論述題：對下列主題進行論述(不超過1000字)
” 銀行、鋼鐵、有色金屬、電力、航空、食品、房地產、紡織、商業中選擇2個行業，分別闡述妳認為本行業優秀的公司所應具備的最重要的特征有哪些，為什麽?”
答：
試題完畢
試題說明：
1.本試題系合和實業人才中心 整理，經考核中心審核，為08年度人才招聘所用。
2.本試題在48小時內填寫完畢並回復。
3.在提交答案之後如果您符合要求，公司會盡快與您進行有效確認。若您在壹周之內沒有接獲本公司的面試通知，表示目前暫無適當職位適合您；我們會將您的個人資料存檔，待日後有適當職缺再與您聯系。謝謝參與!
歡迎登陸公司網站：/index.htm 本地招聘專用郵箱：hopewell_hr@188.com
合和實業人才中心人事部
2008-04
以下是騙子團夥的錄用通知書中的內容：
有關來公司報到進行入職培訓以及試用的各項事宜通知如下：
報到時間
2008年5月02日--5月03日,辦理手續的工作時間為5月04日9:30-17:30。為方便您的住宿及工作安排，保證崗前集中培訓的正常進行，請按時報到。
培訓地點
合和實業有限公司人力資源中心招募處 廣東省惠州市東平壹路12號
薪資說明
A、培訓期補助 1800 元，試用期工資 2200 元+獎金+補助；
B、機動獎金:月獎金+年終獎（根據個人的成果與績效及地域的不同而上下浮動)；
C、退休金安排(如，退休金協議、延期補償)，保險(如人壽險、傷殘保險、公務旅行意外事故險)，住房公積金,雇員貸款及受企業補貼的夥食；
D、工作時間每日8小時，超出標準工時，將為員工支付加班工資；
E、員工俱樂部:公司為員工組織各種集體活動,以加強團隊精神,提高士氣,營造大家庭氛圍,包括各種文娛、體育活動、大型晚會、集體旅遊等。
攜帶材料
身份證原件及復印件（復印件兩張）,畢業證、學位證、英語等級證、計算機等級證（原件復印各壹張）,近期免冠壹寸彩色照片（五張）,中英文簡歷（壹份）。
報到流程
收到通知書後，在指定的時間到公司指定的地點報到，訂購好車票，在上車之前把妳的車次以及到站時反應給後勤接待部，按照接待負責人的安排進行相關報到．到站前半個小時將妳的行程告知公司，公司派專人在車站負責接待．
車費報銷
交通報銷標準，乘火車,憑火車票報銷硬座部分費用；乘長途班車，憑班車票報銷從所在地到韶關的費用；乘飛機，憑飛機票報銷的金額等同於所在地到惠州乘火車的硬座費用；（因壹些個人原因不被錄用如體檢不合格，提供虛假信息等壹切費用自負）
體檢安排
報到後，由集團公司統壹安排體檢．不得有甲肝，乙肝，心臟病，冠心病及其他的傳染病，及有較嚴重的隱性病情（如在工作中會加深，像嚴重的膽結石等）；到時若發現有隱藏或隱瞞病情提供虛假健康證明者壹律退回，責任自負．
註意事項
1、公司工資發放時間為每個月的20號左右，請自帶壹定費用，以備生活之需
2、報道後公司給予壹定路程補貼，請保管好您的火車，汽車和飛機票，以備報銷之用
3、如果您在非上班時間報到，請提前和公司聯系，公司將提前為您做壹些安排
4、如果上述安排有任何變化，我們首先用電話方式通知您
5、關於報到的相關事宜，以及到站後的接站工作請咨詢後勤趙主管：13143609536
6、在安排好行程後請將妳的行程以及到站時間告知後勤主管使其為妳安排接待。
食宿安排
本公司設有餐廳和公寓，培訓期間統壹安排食宿，但床上用品和生活用品自行購買，住宿為兩室，三室壹廳，為讓新老員工和諧生活工作，將安排不同員工同住，望新員工可理解，新員工可在老員工的帶領下熟環境及工作生活事宜，我們將將盡量為新員工提供家庭壹樣的溫馨環境，盡快熟悉新環境，全面投入到培訓當中，有任何問題可向同舍老員工請教。
接站說明
1、公司將派專人在惠州火車站接待，請您在買到車票後將車次、到站時間、聯系方式告知公司接待部的接站聯系人趙主管 ，電話 13143609536 以便安排妳的接待。
2、凡在廣州站下車的人員，請不要出站，直接站內轉乘到惠州的火車。為方便接站，到站前請同接站聯系人確認到站時間，途中若有列車晚點等情況，也要及時告知接站聯系人。
3、乘飛機到達廣州白雲國際機場或深圳寶安機場，下車後可坐火車或汽車到惠州站（同上）。
提醒大家註意：合和實業公司確實是存在的，騙子團夥提供的公司網站連接也是正確的，但是如果大家不警惕，不打電話到合和公司總部詢問就有可能上當。