壹、招聘崗位及單位簡介
招聘職位詳見《職位表》。
應聘人員可在廣州民政公眾網（）查閱廣州市東升醫院簡介。
二、招聘條件
應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《關於廣州市事業單位公開招聘人員試行辦法的通知》（穗人發〔2005〕131號）規定的 基本條件，並符合報考崗位所需的資格及技能要求（詳見《職位表》）。應聘人員向用人單位提供的資料必須真實有效，如發現弄虛作假，用人單位可中止和取消其考試或聘用資格。
三、報名及考試
（壹）報名方式和要求。采用現場報名方式，每位應聘者僅限報考壹個單位的壹個職位。在報考資格條件有工作年限要求的，工齡計算需符合有關規定， 年齡計算截止日期為公開招聘報名工作第壹日。每個招聘職位的計劃招聘人數與有效報名人數的比例必須達到1：3以上才能開考，如達不到上述比例，可視情況調 整招聘人數，或取消未達到開考人數的招聘職位。
（二）報名地址：廣州市民政局綜合服務大廳（廣州市西湖路99號2樓，廣州市公安局*大廳對面）。
（三）報名時間：2012年9月3日至9月7日，上午8：30—11：30時；下午2：00—5：00時。
（四）報名須攜帶以下資料：
1、應聘者須持本人身份證、戶口本、學歷證、學位證、資格證及個人簡歷原件及復印件各1套。
2、小壹寸彩色照片3張。
3、繳納報名費：符合考試資格的應聘人員每人繳納報名費55元。
（五）考試。
1、筆試時間：2012年9月22日上午9∶00—11∶30
2、筆試地點：廣州市（具體地址以準考證為準）。
3、筆試範圍。由主管部門委托專業機構組織命題、考試和閱卷。筆試內容為公***基礎知識。筆試成績將於2012年10月12日在廣州人事考試信息網（/gzexam）公布。
4、筆試、面試辦法。筆試、面試均采用百分制，面試人數按筆試成績高低順序按招聘崗位數1：5確定，筆試結束後20個工作日內將參加面試人員名單在廣州人力資源和社會保障局人事考試信息網上公布，具體面試時間、地點由用人單位通知應聘者。面試內容包括綜合能力、專業知識測試。面試考官組在考生面 試完畢後當場評分、統分，並向考生宣布面試成績。
5、面試資格審查。參加面試的應聘人員須持本人身份證、學歷證、學位證、資格證，非全日制普通高等院校畢業的，需同時提供廣東省學歷鑒定部門出具的學歷鑒定證明，所持上述證件必須是原件。在職的應聘人員須提供現所在單位人事部門同意應試的證明，由於未經原單位同意而引起的所有後果由應聘者本人負 責。
6、考試總成績。面試結束後，按筆試成績的60%，面試成績的40%比例合成考試總成績，考試總成績合格分數線為60分。
廣州市東升醫院根據本院醫療特點，招聘3名盲人按摩醫師，直接采取面試、實際操作、考核方式進行招聘。
四、體檢與考核
（壹）體檢。根據考試總成績由高分到低分的順序，按1：1比例確定體檢人選，體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》，由用人單位安排到指定醫院進行體檢，體檢費用由個人承擔。體檢醫院建議復查的考生不能得出合格結論的，招聘單位可按考試總成績高低順序依次遞補人選參加體檢。
（二）考核。考核主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育等情況。考核不合格的，招聘單位可按考試總成績高低順序依次遞補人選體檢，合格後進行考核。
五、辦理聘用手續
（壹）公示。根據體檢、考核結果確定擬聘用人員，擬招聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站（）和廣州民政公眾網（）公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。
（二）聘用。用人單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，並辦理相關用工手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期內或試用期滿，經考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，用人單位可以單方面解除聘用合同；試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。
本公告由廣州市民政局組織人事處負責解釋。
咨詢及監督電話：020—83178687 83178685
附件：
廣州市東升醫院2012年公開招聘人員職位表.xls