科控股為競爭對手提供了良好的面試和溝通體驗，極大地拓展了企業人力資源管理的內涵和外延。在高效的人才體系支持下，科控股公司發展迅速。科控股公司獲得“2018中國互聯網招聘季超級雇主企業”獎項，也體現了市場對其人才戰略和行業貢獻的肯定。
擴展數據:
之所以選擇貝殼，是因為這個平臺有發展潛力，氛圍舒適。另外，因為企業文化和價值觀從上到下都很積極，就是做困難的正確的事情，所以貝殼人的執行力很強。
如果壹家互聯網公司改變辦公地點，其他公司的員工要麽離職，要麽要求加薪，但在殼牌，只需要半個月就能完成組織架構的變更和部門的搬家。公司的業務培訓體系也很完善，可以為了同壹個目標而努力。
在殼牌工作是壹件很有成就感的事情，這種成就感來源於產品能夠按時上線，能夠真正解決業務的痛點，得到業務的壹致好評。對於果殼的產品經理來說，他現在是服務器，未來將是行業的使能者。
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