當前位置:招聘信息大全網 - 人才招聘 - 大學輔導員招聘那麽多,當輔導員有哪些條件?

大學輔導員招聘那麽多,當輔導員有哪些條件?

妳現在是準研究生,也就是正在報道中的研究生壹年級學生。發現輔導員好多是學生幹部出身。妳現在比較糾結。壹方面想在研究生階段當個學生幹部,為畢業以後當大學輔導員創造條件。另壹方面,妳在本科階段只當過班委,承認當班長是不能勝任的。同時妳對輔導員工作比較感興趣,想了解工資待遇情況 。

正好,我是大學老師,跟輔導員老師有壹些接觸。下面就自己了解情況與妳分享。

首先,大學對輔導員老師的素質要求。

妳接觸的輔導員老師有不少是學生幹部出身,這是正常的。如果妳是大學招聘人員,在同等條件下,也會錄用學生幹部。因為輔導員工作是管理崗位。對老師的口才、組織能力要求比較高。而班幹部在這方面比普通同學略有優勢。而且因為輔導員要經常組織學校的各種活動,所以需要多才多藝。最好有文藝特長。

當然,也不壹定要求每個輔導員都那麽多才多藝。如果輔導員招聘時,沒有那麽多出色的,招聘單位也會適當降低要求。

所以在研究生階段,如果有機會,妳可以爭取當班幹部。但是,研究生同學中,聚集了本科中的優秀分子,妳在本科班級沒有能當上班長,在研究生班,當班長難度更大。但是,當壹個班委是有可能的。到研究生會當學生幹部也是有可能的。口才和組織能力是可以鍛煉的。

其次,輔導員老師的工資待遇。

招聘條件各高校基本差不多,但根據高校級別以及重視程度有差異!

1、中***黨員,具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力,具有碩士以上學位。

2、熱愛大學生思想政治教育事業,甘於奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感。

3、具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,和相關工作實務,掌握有關法律法規知識。

4、具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,及教育引導能力、調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。

5、具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。