湖北理工學院位於中國青銅文化發祥地、長江中遊城市群區域性中心城市湖北省黃石市。校園依山傍水，環境優美。是育人聖地，是學術殿堂。學校是壹所以工作為中心，工學結合，工、理、經、管、醫、文、教、藝學科協調發展的省級普通本科院校。是湖北省首批開展轉型發展試點工作的高校之壹，湖北省高校應用聯盟首任輪值主席單位，“全國創新創業典型經驗高校”。學校現有20個教學學院，62個普通本科專業，全日制在校生18000余人，專任教師1105人，其中教授165438人，副教授357人，具有博士學位的專任教師328人。學校各種教學科研平臺資源豐富。目前，楚天學者在湖北省設立了5個學科，4個省級重點學科。“環境科學與工程學科群”為省級優勢學科群，環境工程專業成功入選“壹流本科專業建設點”，“臨床醫學”學科為ESI基礎科學指標數據庫全球排名前65，438+0%學科。
2022年，湖北理工學院計劃面向社會公開招聘94名工作人員。具體崗位及條件見湖北理工學院2022年公開招聘社會特崗人員崗位表。(崗位表中獲獎專業為黃石市高層次人才校企共享計劃企業需求專業。)
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘條件
(1)基本條件
？1.具有中華人民共和國國籍；
？2.擁護中華人民共和國憲法、中國的領導和社會主義制度，遵守法律；
？3.具有良好的政治素質和道德品行；
？4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
？5.具備崗位所需的專業知識和業務能力；
？6.具備崗位所需的其他條件(具體條件見崗位表)。
(二)下列人員不能報考
？1.軍人；
？2.在全日制高校就讀的非應屆畢業生；
？3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的人員；
？4.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁入期的人員；
？5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人力資源和社會保障部〔2065〕1號)應當回避的人員；
？6.法律法規規定的其他情形。
？四。註冊和資格考試
(壹)公告
招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網站(/BMDT/ZTZL/HBSSZYDWGKZP/)和湖北理工學院網站()公示。
(二)報名時間和方式
1.註冊時間:
(1)博士考生報名時間為公告發布之日起至2022年2月65438+31，考生名額已滿；
(二)碩士研究生報名時間為公告發布之日起至2022年6月30日。
2.註冊方式:
采用網上報名方式的，考生應同時向教師工作部門、人事部門、崗位設置部門(學院)發送電子郵件。
聯系電話:0714-6354262；郵箱:hblgrsc @ 163.com
各崗位設置部門(學院)聯系方式詳見湖北理工學院2022年招聘簡章。
(三)資格審查
1.相關時間節點:年齡從65438+10月1開始。崗位年齡要求30周歲及以下的，為1992 65438+10月1，以此類推；取得畢業證和學位證的截止時間為相應崗位報名截止時間，留學人員須在報名截止時間前取得教育部中國留學服務中心出具的《境外學歷證明和學位認證書》；報名所需的各種證件和材料必須在相應崗位報名截止時間前領取。到期未按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄考試資格。
2.資格審查所需材料:①本人有效身份證；(2)各階段學歷學位證書；國外畢業生須提供教育部中國留學服務中心出具的國外學歷學位證書；(3)學歷學位認證報告；(4)資質證書；(5)各種榮譽證書等。資格審查時提供相關文件原件。
3.資格審查要求:資格審查貫穿公開招聘全過程。申請人應如實提交相關信息和材料。如果我填寫的信息不真實、不完整或有誤，我將對此負責。弄虛作假，壹經查實，將取消考試資格或聘用資格。報名和考試使用的身份證必須壹致。請考生保持報名時留下的聯系電話暢通，以便及時收到相關考試通知或相關事宜。
4.對學歷的要求:崗位表中學歷壹欄註明:“碩士學位”是指具有碩士學位和碩士學位的人員；“博士生”是指具有博士學位和博士學位的人。
動詞 （verb的縮寫）評估方法
在湖北省人力資源和社會保障廳的指導和監督下，具體工作由湖北工學院組織實施。
要求具有學歷和博士學位的專任教師免筆試，合格人員全部進入面試。
要求具有碩士學位和學位的專任教師，同壹崗位合格教師人數不足40人的，全部進入面試(免筆試)；同壹崗位合格人數達到或超過40人的，先進行筆試，再組織面試。
輔導員和實驗教師的職位先寫，再組織面試。同壹職位計劃人數與資格審查合格人數少於1: 3的，保留職位，以實際資格審查合格人數為準。
(1)資格審查
考試前，招聘單位會對考生進行資格審查。復審時，申請人應提供本人身份證、學歷證書、學位證書、學位認證報告及符合招聘崗位資格要求的相應資格證書，外籍畢業生還須提供教育部中國留學服務中心出具的國外學歷學位認證證書。經復審不符合報名資格條件的，取消考試資格。
(二)筆試
筆試主要考察應聘者的綜合素質、崗位所需的專業知識和分析問題、解決問題的能力。筆試滿分100。
按照筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃1: 3的比例入圍面試。同壹崗位計劃人數與參加筆試人數少於1: 3的，全部入圍面試。筆試成績並列末位的，全部進入面試。
(3)面試
專任教師和實驗教師面試采取試講的方式進行，從教育教學能力、科研能力等方面對候選人進行考核；輔導員面試采取結構化方式進行，從常識和實踐能力(包括心理健康教育知識)等方面對考生進行考核。
面試采用100分制，滿分100，現場打分。實際參加面試人數與崗位計劃人數之比等於或小於1: 1的，控制面試最低合格分數線，面試成績達到75分及以上方可進入體檢階段。
面試時間和地點由學校用人單位另行通知。
(四)總分計算方法
免筆試崗位總成績按面試成績計算，占100%。對需要筆試的崗位，按筆試成績和面試成績分別占總成績的40%和60%計算考試總成績。計算考生分數時，保留小數點後兩位。如總分相同，面試考核組可增加綜合應用能力並參加考試，考試成績最高者排名第壹。
六、身體檢查、心理測試和調查
根據考生考核總成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃人數1:1的比例確定進入體檢和心理測試的人員名單。心理測試由大學生心理健康教育與咨詢中心進行，體檢在指定醫院進行。體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》組織實施，體檢費用由報考人員自行承擔，心理測試免費。
對體檢和心理測試合格者，由學校用人單位黨組織負責對擬錄用人員進行政治審查和考察，主要包括思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否有必要回避等。考察期間，必須對考生的資格進行審核。考察結束後，考察組將全面、客觀、公正地撰寫考察材料。
考生主動放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘用考生資格，學校可根據工作需要從高分到低分依次遞補考生。
七。宣傳
考察合格者確定為擬聘用人選，並在湖北理工學院網站()向社會公示7個工作日。
公示中反映的問題嚴重並經查實，不符合聘用條件的，取消擬聘用人選資格，可按考試總成績從高分到低分依次遞補；存在嚴重問題但壹時難以核實的，暫緩聘用，待核實並得出結論後再決定是否聘用；公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員需在備案和就業時提供規定級別的學歷學位證書，未按時提供者取消資格。
八、辦理錄用手續。
新錄用人員經省人社廳審核備案後，辦理錄用手續，實行崗位管理，根據所錄用的崗位，執行國家和湖北省有關政策規定的工資待遇。
對被聘用人員，按有關政策規定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者，正式錄用；不合格的，取消聘用。被聘用人員無正當理由在接到聘用通知後20日內未報到的，取消聘用資格。招聘單位可以根據需要進行彌補。
九、防疫說明
申請人應自覺服從學校防疫工作安排，具體防疫要求另行通知。來校參加申請活動者，應出具健康碼、旅行碼及相關必要證明。不服從安排的，取消資格；對故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。
X.違紀違規行為的處理
對考生考試違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)執行。
XI。信息發布和政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站(/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北理工學院網站()為本次專項公開招聘公告發布網站。湖北理工學院網站()是發布本次專場公開招聘相關信息、相關通知、招生錄取、成績公示等內容的網站。請關註相關信息。
政策咨詢電話:0714-6354262
湖北理工學院
2022年6月14日