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中國國際航空公司飛行員配偶條例

為使飛行員充分了解公司相關政策,體現藍天衛士對飛行員的關愛,現將各公司制定的飛行員相關政策整理如下。

1.飛行員配偶的工作安置

_機長配偶只要符合對外招聘的學歷和專業要求,年齡可放寬至35周歲。

_飛行員因工作原因內部調動時,配偶屬於公司內部員工的,可以辦理調動手續。2、飛行員的配偶補貼安置20

_如果船長的配偶失業在家,公司可以提供補貼安置。

_配偶勞動人事關系掛靠在公司指定的勞務派遣公司,繳納“五險壹金”。

_月補貼和安置金標準為當地政府規定的最低工資標準的兩倍。

3.放寬飛行員配偶退休條件。

_如果在公司工作的飛行員配偶不是公司急需的管理人員和專業技術人員,可以選擇申請內部退休,享受內部退休待遇。_機長配偶年齡40歲以上,距法定退休年齡10年內或工作滿25年可申請退休,比其他員工早5年。

4、試點落戶綠色通道。

根據各地政策不同,公司會協助飛行員落戶。特別是在上海、北京等戶籍政策趨緊的地方,公司已協調相關政府機構為試點落戶開通綠色通道。

5、飛行員的家庭戶口符合政策。

根據各地不同要求,飛行員配偶可以以隨遷、隨遷或夫妻分居為由申請落戶。