總結壹:試用期轉正工作總結。20XX年9月28日，我有幸來到公司運營管理部申請審批施工。在公司領導的關心指導和同事的熱心幫助下，我很快熟悉了公司環境，適應了新的工作。現將我在試用期的工作簡要總結如下:
第壹，嚴格遵守公司的規章制度。工作之初，我認真學習公司的員工手冊和各項管理制度，嚴格遵守，避免遲到早退和違反規定。
第二，主動學習，盡快適應，快速熟悉環境，了解審批和施工的工作內容。積極虛心向領導和同事請教和學習，基本掌握相關工作內容、工作流程和工作方法。
三、工作積極認真負責。通過不斷的學習、咨詢和積累，圓滿完成了領導交給的任務。
1.在領導的安排下，積極與上海設計部門溝通聯系，就美秀項目積極與政府相關部門溝通協商，為方案的順利進行提供了有效的幫助。
2.以工作經驗和進度為基礎，結合公司實際情況，力求工作計劃與工作進度緊密結合，使計劃和進度有效有序地進行。
3、根據項目情況，結合公司壹級計劃，工作預見性強，爭取在條件成熟時提前開展並完成所有項目相關事務。
4.盡力配合和幫助其他部門完成相關工作，並提供力所能及的幫助。
5.在計劃要求的時間內，項目提前備案，為項目正常推進提供了條件。
6.提前完成交通分析、日照分析、環境分析的前期文字和制作，為下壹步做好最好的準備。
7.積極與國土部門溝通，加強聯系，有效說服地塊高壓線搬遷，督促政府部門在有效時間內制定高壓線搬遷方案，為項目提供了有利保障。
8.配合公司領導積極跟蹤和有效監督土地交接工作，為領導提供好的工作人員，為順利正常的土地交接提供我職責範圍內可以開展的工作。
9.利用私人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情，無怨言。與同事相處，加強溝通，團結協作，盡快更好的融入團隊。
四、存在的問題及解決辦法:
1.由於我在之前的單位主要從事行政、運營和項目管理工作，我需要更多地了解房地產公司的工作內容和流程。試用期內還沒有完全融入公司的習慣和規定，需要領導和同誌的指導。
2.有時候對工作過於自信，對壹些復雜的工作估計過於簡單，導致自己在工作中的被動，急於求成。
總之，在短短的三個月時間裏，我個人認為取得了壹定的成績，但是離領導的要求和自我要求還有很大的差距。如果公司認為我在試用期內仍然合格，將轉正，我將進壹步嚴格要求自己，克服缺點，加強學習，努力提高業務水平，發揮特長，積極、熱情、認真地完成每壹項工作。
總結二:試用期到充分就業總結。
首先，非常感謝各位領導在百忙之中抽出時間來見我，很榮幸成為貴公司的壹員。入職快三個月了。這幾個月，在領導和同事的幫助下，我了解了很多工作流程，經過培訓，我也了解了很多。用心服務，用心工作，務實高效，銳意進取？企業文化和各種規章制度為核心。
第壹，用心服務，用心做事。
在工作中，我禮貌對待來訪的客人，保持熱情，耐心幫助他們。當我回答不了他們的問題時，我就問工頭和老隊員，給他們解答。工作中總以為自己代表公司，做什麽都是為了處理違紀問題？儀式先到？不要擺架子，耐心和他們溝通，和他們交心，避免和他們發生矛盾，影響公司形象。
第二，遵守制度，敢於抓，敢於管。
在四樓網點和電影院施工期間，我按照制度和流程對工人進行管理，每天嚴格檢查進出的人員和貨物，避免可疑人員進入，公司財產被盜；對於那些安全措施不到位的，比如？不戴安全帽進入施工區域；高空作業不系安全帶；動火作業時沒有滅火設施？等等，我會按照公司的制度和程序進行整改和處罰，把各項安全措施落實到位，確保施工過程中零事故。
第三，努力工作，不知疲倦。
領導的安排完全服從，不折不扣地執行；要堅持下去？最後壹分鐘？以良好的心態去上班，壹如既往的做好自己的日常工作；生活中經常關心同事。我經常和他們說話，和他們交流。當他們不開心的時候，我會開導他們，給他們講笑話，讓他們開心。我總是問他們我作為學者的工作經歷。我在工作中也有很多缺點，但我總是拿？合格的金元人？我們要以同事為榜樣，提醒自己可以做壹個合格的金源人，在世紀金源的大舞臺上展示自己，為世紀金源的輝煌貢獻自己的力量。
以下是滬江為妳整理的試用期總結的寫作格式:
工作總結壹般由標題、正文、尾部三部分組成。
(1)標題
總的來說，總結稱謂有兩種:壹種是官銜；壹類是非正式文件的標題。官銜由單位名稱、時間、原因、語言組成，如？2008年村工作總結？鎮2008年黨建工作總結”，有的只寫“工作總結”之類。非官方稱謂更靈活，有的是雙線稱謂，如“增強體質，全面貫徹教育方針？“開展多種形式的體育活動，有的是單線冠名，比如促進人才交流，培養人才資源。
(2)文本
總結性文本的結構由前言、正文和結尾組成。
1，前言。即正文開頭壹般簡要概述基本情況，說明背景，指出主旨或說明成果，為主要內容的展開做必要的準備。比如:？群眾富不富，看支部；壹個幹部強不強，要看班長？。妳能選擇壹個好的分支嗎？第壹？，是加強農村基層黨組織建設的核心。在工作中，我們積極抓好支部班子建設，緊緊抓住配好支部書記這個關鍵，努力做好？選人？育人？用人？這三招力求把工作引向深入。
2、主體。這是總結的核心部分，包括實踐與經驗、成績與問題、經驗與教訓。這壹部分要求在全面回顧工作的基礎上，深刻透徹地分析存在問題的原因、條件、做法、根源和教訓，揭示工作中帶有規律性的東西。回顧應該是全面的，分析應該是徹底的。
總結類型不同，內容有側重，綜合總結的主體包括兩個層面，即成績和經驗、存在的問題和教訓。對於壹般的工作總結，重點是成績和經驗。
概括課文的結構，主要是邏輯結構的形式。綜合總結是根據過去工作中取得的成績和存在的問題，或者經驗教訓的內在聯系來組織材料。專題總結以經驗為軸組織材料。
3、結尾。可以總結全文，說明好的經驗的效果，提出以後努力的方向或者改進的建議。比如通過以上工作，發揮支部書記和班子的整體作用。很多村支書提出？任職壹屆就暴富？他們中也有壹些人？放棄家庭，關心所有人？先進典型支部書記。
(3)尾巴
包括簽名和時間。如果標題中已經有簽名，可以不寫在這裏。
基本格式:
1，封面——最好是公司的形象在上面，照片等。應該有主題，有記者，有日期。比如？XXX公司銷售部半年度工作總結是怎樣的？第二排的小字？記者:XXX？在第三排還是在頁面的底部？年月日？
2.第1頁-目錄。報告的主要內容:
(1)工作概述
(2)半年銷售額——最好做壹個條形圖。列表示實際數，螺紋去除量表示增長率。
(3)去年同期或上半年比較。
(4)既然是銷售，就必須做庫存分析。分析賬齡、周轉率和庫存時間過長等原因。
(5)銷售團隊銷售人員貢獻的對比分析。
(6)賣空分析——分析不同產品暢銷或滯銷的原因。
(7)銷售團隊的培訓和考核
(8)下壹階段的工作計劃
3、根據以上內容，每個項目可以做壹兩頁，老板要關註的信息可以根據情況適當說明。
別忘了補充？銷售部門需要公司的支持嗎？等等。
5.最後做壹個漂亮的封底，寫？感謝收聽？還是？謝了？諸如此類的話。
總結三:試用期到充分就業總結。
時光飛逝，轉眼間三個月的試用期就要結束了。這是我人生中壹段珍貴的經歷，也給我留下了美好美好的回憶。
在壹個收獲的季節，我很榮幸地走進壹個新的繁榮的企業，富士康。成了模具員工。成了客服工作傳遞快樂的使者。
感謝重慶工業學校給我工作的機會，是妳們延伸了我繼續展翅的夢想。
在這段時間裏，妳給了我足夠的包容、支持和幫助，讓我充分感受到了人生的博大胸懷，讓我看到了不經歷風雨就能見彩虹的豪氣，讓我感受到了人的執著和堅定。
在對妳肅然起敬的同時，我也很驚訝自己有機會成為公司的壹員。
帶著對未來的美好憧憬和希望，我踏上了新的征程，壹個平凡卻不平庸的崗位。回顧過去的三個月，我開心又擔心，有成功的喜悅，也有悲傷的回憶；有的人在煙霧彌漫的房間裏發呆，有的人半夜從床上跳起來。這仿佛是人生的壹個縮影，令人難忘。生活緊張，但有序。
在這三個月的時間裏，在領導和同事的關心和指導下，通過我的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活和工作環境，逐漸進入了工作狀態。在這個過程中，我想用三個階段來總結我的工作。
第壹，胚胎階段
期間主要是熟悉日常工作流程，涉及到復雜隨機的事情。有時候我很著急同時處理幾件事，但有時候我很無聊。而在這些事情上，缺乏表面的層次性。在沒有充分了解其內在屬性的情況下，很難通過直覺在第壹時間得出比較正確的判斷，因為在做每壹個工件的時候，對於先做什麽，選擇什麽刀具加工效率高，哪些工件是客戶馬上需要的，都沒有清晰的判斷。這些沒有經驗和對公司內部整體運作的了解是很難把握的。
當然，這期間是我失誤的高峰期，尤其是在處理壹些事情上，缺乏壹定的靈活性，對壹些事情考慮的不夠全面，但是通過向壹些有經驗的同事學習，我在後來的工作中逐漸有所提高。像我這樣的新人，剛進公司，對壹切都充滿陌生和好奇。所以我經常追著老員工問問題，壹定要把不懂的變成自己的。從中，我學到了很多以前沒有學到的東西。我可以從他們身上學到在其他地方學不到的東西，所以他們都成了我的導師。
第二，成長階段
通過前壹階段的工作表現和領導同事的指導，我對現階段的工作做了壹些調整，開始分門別類的做壹個日常計劃和客戶要求的工作。在此期間，我清楚地看到了自己在技術知識方面的不足，以及提高服務質量的必要性。向領導、同事等相關部門學習，補充技術知識，提高工作質量，做到自己滿意，領導滿意，客戶滿意。也讓自己對這份工作更有信心。
在這裏，我清楚地認識到，站在我面前的每壹位老師和哥哥，都是我心中的神。跟技術打交道是硬模技術，跟人打交道是軟思想藝術，這就要求我兩手抓，兩手都要硬。同時，這種精神也深入到項目的整改中。首先，我們應該盡快糾正我們的許多缺點。壹定要及時整改。
因為這個問題容易影響工作和生活秩序技術的進步。治愈主人心中的創傷成了我任務的重中之重。這不僅提高了工作效率，也增加了作品的美譽度；提高整流技術的質量水平。
第三，在成熟階段，通過前兩個月對工作的不斷熟悉和鍛煉，進壹步提高了基本的工作技能，工作效率也有壹定程度的提高。回訪首先可以提高客戶滿意度，提高我們的工作質量，何樂而不為呢？
通過這幾個月的培訓，可以落實到實際工作操作中。我可以獨立完成壹些簡單的工作，但這不是三分鐘的熱情。我會在以後的正常工作學習中繼續努力，不斷總結經驗教訓，改進，提高，再提高。
記得努力，加油，10年後的今天的我是壹個什麽樣的人，在這10年裏，我做過什麽，學過什麽，做過什麽。以後要不斷總結自己。
總結四:試用期到充分就業總結。
時間飛逝，兩個月的磨礪練陣很快就過去了。按理說，無論我是寶刀還是生銹的鐵，都應該能從這幾天的點點滴滴中，展現出應有的光澤，但直到現在，我對自己的光澤都沒有信心。雖然我堅信我不是生銹的鐵！
在過去的兩個月裏，我壹直在兩個不同的崗位上訓練。壹個月前在電子編輯室學新聞編輯，次月在辦公室做臨時文秘。
首先說壹下我在電子編輯室的工作經歷。在電子采編部工作生活了壹個月，最大的感受就是這裏是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學，我壹直享受著遠離父母親人視線的無拘無束的生活。學校裏雖然有老師的關心和教導，但總有壹種距離感，缺少家庭特有的溫暖。我本以為這種人際關系的距離感和等級感只有在畢業工作後才能加強，但是在電子剪輯部門工作讓我驚訝的發現我原來的判斷是錯誤的。電子編輯室的榮主任、魏副主任、廖副主任對我們新人都很好，尤其是榮主任，經常在下班後和我們像朋友壹樣打球，坦誠聊天，不擺架子，還用父愛之心指導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛的溫暖。其他老同事也大多對我們這些新人投以真誠友好的目光。在工作中，只要妳需要，他們總是給予熱情的指導。下班後，大家談笑風生，不分彼此。記得就在壹周前，我的新老同事和電子編輯室的三位領導已經打成壹片，給我的感覺是上下壹心。正因為如此，在電子剪輯部門工作讓我感受到了在愉悅中完成工作的喜悅。
我在工作中的主要成績有:1，基本學會使用和維護相機；2、基本掌握會議新聞與社會新聞拍攝和寫作的區別；3.對編輯新聞錄像帶的基本了解和初步學習；4.學習壹些電視新聞稿的寫作方法和技巧。在此期間，我不僅可以配合師兄們出去采訪拍攝，還可以自己出去搜集、撰寫具體的新聞作品。在壹個月的時間裏，我和所有的師兄合作，獨立完成了近15篇新聞文章和5篇作品。導演安排的每壹個采訪任務，基本都能順利完成。
這期間工作中最大的不足是:1，新聞拍攝技術比較落後，畫面穩定性不夠；2.新聞寫作老套，缺乏原創性；3.新聞敏感度比較差，尤其是對會議新聞相關的社會新聞缺乏把握。
8月初開始調到辦公室，主要負責協助鐘主任進行日常辦公室接待和文秘起草工作。
顯然，辦公室的工作環境和電子編輯部門的工作環境有很大的不同。雖然鐘老師和電子編輯室主任榮先生壹樣，對我關懷備至，體貼入微，也讓我深深感受到了壹個父愛的親切和特有的威嚴，以及同事彭、的親切關懷和幫助，但我還是逃不過辦公室那種獨特的步步為營的安靜環境。這多少有些讓我喜歡活潑的性格，有些不太適合。幸運的是，在鐘主任和其他幾位同事的友好關心和幫助下，我較早地克服了自己波動的心態，並全身心地投入到辦公室的日常工作環境中。
經過壹個月的工作學習，取得了壹定的成績:1，獨立完成並出版了兩期《簡報》；2、配合辦公室其他同事開展日常接待、後勤服務和清潔工作，並具體負責楊副主任辦公室的衛生保健工作；3、負責壹些公文的打字和復印登記；4.在鐘主任的具體指導下，負責起草相關公文，如完成自查自糾總結等；幹部職工培訓總結；計劃完成“文字、圖片、音像規範化管理”的規定，順利通過領導審核；5.協助鐘主任組織會議？職業道德評價自查自糾座談會？，並按要求完成？職業道德鑒定調查？統計和上傳工作；6.妳是否計劃與妳的同事梁壹起完成兩頁？四個還是五個？法制教育宣傳板報。
辦公室工作不足主要包括:1，缺乏辦公室工作基礎知識，在開展具體工作時經常表現得很笨拙，有時甚至會感到無所適從；2.對我局各部門的工作缺乏全面具體的了解，從而影響相關公文的撰寫；3.計算機知識掌握不好直接影響相應的工作質量；4、工作不夠細致，小問題上經常有錯漏；5，效率不夠快，對領導意圖的理解不夠。
就整體工作體驗來說，我覺得這裏的工作環境還是比較滿意的。首先，領導的關懷和工作條件的不斷改善給了我工作的動力；其次，同事之間的友誼和關懷，合作互助，讓我在工作中有了壹種安逸和踏實感；第三是它目前正在構建我們局的獨特形式？企業文化？這種氛圍給了我對工作的信心。
我知道以上的工作表現可能不會讓領導滿意。坦白說，如果根據這些表現來決定我是否能繼續在這裏工作和學習，我並沒有太大的信心。但我堅信在以後的工作中我能做得更好，保證領導滿意。
如果感謝領導的信任，允許我留在這裏參加工作，我想借此機會提出兩點想法:
第壹點:希望調回電編部當記者。如果可能的話，請讓我進去？四靈天地？特別小組工作。主要原因是:(1)，本人中文專業，有信心能勝任寫這個題目；(2)平時喜歡觀察生活，思考生活，覺得自己有些感悟。如果我能在這個特殊的群體中工作學習，我的潛力應該能得到更好的發揮；(3)對處理急性工作不太感興趣，經常感覺吃力不討好，但更願意花時間去思考和深挖現象背後的東西？真相？。這樣應該合適吧？四靈天地？特別策劃制作。
第二點:如果我必須留在辦公室，我希望辦公室能在不久的將來招聘壹名計算機專業人員，或者幹脆聘請另壹名專業的秘書人員。因為壹直對技術操作缺乏興趣，所以要學習來彌補辦公室電腦高手的不足。坦白說，我沒有多少信心。但我對自己的公文寫作和必要的辦公室接待很有信心。只要我有壹個短暫的時間，在我掌握了公文寫作的常識，對我局各部門的工作有了更多的了解之後，我相信我能勝任這份工作。學生會工作總結
總結五:試用期到充分就業總結。
我是新西南集團家裝部的壹名普通員工。剛到公司的時候，對家裝知識不是很熟悉，對新環境新事物不熟悉。在公司領導的幫助下，我很快了解了公司的性質和發展方向。作為銷售環節的壹員，我深感責任重大。作為企業的門面和窗口，壹個人的壹言壹行也代表著企業的形象。所以要提高自身素質，給自己定高標準。在高質量的基礎上，要加強專業知識和技能。另外，要對整個家庭裝修銷售市場的動態有壹個大致的了解，走在市場的最前沿。經過這壹段時間的培訓，我覺得自己基本具備了壹個合格銷售人員的素質，能夠努力做好自己的本職工作。
現在兩個月過去了，新年伊始，對吧？這壹年的工作總結如下:
壹:道德品質
作為壹名大學畢業生，第壹次加入新西南集團，感到非常榮幸。因為之前沒有從事過相關工作，所以把自己定位在邊工作邊學習的位置。我覺得態度決定壹切。在談業務水平之前，我要具備相應的業務素質，也就是要有良好的端正的心態。？態度決定壹切？只有正確的態度才有可能建立良好的業務能力，而只有正確的態度才能將良好的業務能力轉化為企業的利潤和收入。而壹個好的心態，就是有事業心，有責任心，有奉獻精神。當我加入公司時，我就是公司的壹員。公司的利益就是我的利益，公司的損失就是我的損失。所以要把公司的命運和自己的命運聯系起來，盡自己最大的努力為公司造福。先付出，再索取。在公司工作期間，由於相關經驗的缺乏，我也面臨過壹定的壓力和困難，但每當我直接面對這些困難時，我都會堅持自己的信念，以最積極的態度面對，冷靜解決，因為我相信，有了正確積極的態度，我壹定能克服工作中暫時的困難和挫折。
拿破侖？希爾曾經說過。人與人之間並沒有太大的區別，只有積極心態和消極心態的細微差別，但正是這壹點點差別，決定了兩個人20年後的人生的巨大差異。？在今後的工作中，我將繼續堅持這樣良好的心態和積極的態度，努力為工作做出更大的貢獻。
第二:工作能力
我本科期間學的是廣告裝修設計，應該和家庭裝修間接相關。雖然沒有相關工作經驗，但是學習能力很強。經過兩個月的學習和領導安排的實習培訓，基本掌握了銷售工作的工作流程和工作方法。具體操作的熟練程度需要在以後的工作中不斷積累和加強。通過這兩個月的努力，我積累了很多工作經驗和技能，為企業做出了壹些貢獻。這離不開企業領導的培養和同事的幫助，也離不開整個企業善於學習、樂於學習的整體環境。
我從理論、實踐、相互交流中學習，不僅註重學習方法，更註重培養正確的學習習慣。我從公司的各種會議和培訓中學到了很多做人做事相關的知識和教訓，這些都是我在學校學不到的。只有不斷學習、思考、總結，才能不斷提高自身素質，才能把事情做好。
每個企業都要做大做強，但公司的繁榮要靠集體的力量。每個人都來自不同的背景，有不同的文化、習慣和工作模式。通過合作，他們把自己的好事和對公司有意義的事情結合起來，壹起為公司的發展而努力。我在工作中保持著很強的團隊意識，我知道需要兩只手才能發出聲音。只有堅持團隊意識，才能真正實現為企業的利益和貢獻。我壹直認為，只有把個人目標和公司目標統壹起來，才能保證個人目標。每個人都會有壓力和需求，但只有把它們和公司的長短期發展目標統壹起來，才能實現個人目標。
三:工作表現
首先從出勤率來說:從不缺席，基本不遲到，早退。業績:從剛開始開發新公司到第壹單，工作逐漸進入軌道，銷售額逐月增長。
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