面向全國公開招聘具有國家高新技術產業開發區、經濟技術開發區、縣域經濟綜合發展百強縣工作經歷或豐富實踐經驗的優秀管理人才。
第二，崗位的選擇
焦作市9個開發區(焦作高新技術產業開發區、焦作經濟技術開發區、沁陽經濟技術開發區、孟州高新技術產業開發區、武陟經濟技術開發區、溫縣經濟技術開發區、艾博經濟技術開發區、修武經濟技術開發區、焦作馬村區現代服務業開發區)共選拔優秀管理人才23名，其中管委會成員9名，運營公司及下屬部門管理人員14名。
三。資格
1，擁護中國的領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國(中華人民共和國)憲法和法律；
2.良好的政治素質、良好的職業道德和道德品行；
3.有務實的工作作風，強烈的責任感和良好的團隊精神；
4.熟悉開發區招商運營、企業管理、金融投資、資本運作、建設規劃、科技創新等相關領域，具有與崗位相匹配的工作經驗和專業素質；
5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.擬任職位所需的其他資格。
有下列情況之壹者，不得參加評選。
1，違反政治紀律和規矩；
2.因犯罪受過刑事處罰的，已被開除中國* * *黨籍，已被開除公職；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查，尚未得出結論的；
5、受到誡勉、組織處理或紀律處分等。，影響期未滿或到期；
6.法律法規規定的其他情形。
第四，選擇過程
1，網上報名。應聘人員可登錄焦作市人才交流中心官網(網址)報名頁面，查看崗位匯總表，下載並填寫報名表發送至郵箱(jzkfqzcyc@163.com)。報名時間:2022年5月21日9時至2022年6月9日17時。
2.資格審查。各開發區根據各自崗位要求，對報考人員進行統壹資格初審。資格審查貫穿公開招聘全過程，不符合招聘範圍和條件的，取消招聘資格，立即終止招聘程序。
3.邀請調查。資格審查合格後，我們會邀請人到嬌嬌實地考察，充分了解開發區的發展現狀、前景、薪資待遇保障，並組織集體面試。
4.組織檢查。深入考察，準確識別工作經歷、專業背景、能力素養，充分溝通意向人選的身份、薪資待遇，雙方達成初步意向。
5.集中會簽。開發區簽訂聘用合同，明確雙方權利義務，聘用期限壹般為3年(含試用期1年)；市委市政府舉行集中會簽儀式，會簽後直接上班。
被允許聘用的人員是否簽訂了勞動合同(聘用協議等。)與有關單位或有其他人事勞動關系的，在正式錄用前由本人負責按有關規定辦理。
動詞 （verb的縮寫）培訓管理
1.根據開發區所在地，在焦作市及所轄的沁陽市、孟州市、文縣、艾博縣、武陟縣和修武縣開展工作。
2.聘用對象為在職黨政機關、事業單位工作人員的，根據個人意願辦理調動手續；非黨政機關和事業單位，可以打破身份、年齡限制，符合人才引進政策的實行。
3.薪酬待遇由開發區與應聘人員具體約定。對於擔任開發區管委會委員、運營公司副總裁以上職務的人員，其家屬可隨遷落實工作，子女可享受市內優質教育資源，同時可根據需求提供安置房、優質醫療等保障。
4.聘用人員試用期壹年，試用期滿考核合格的，辦理轉正手續；考核不合格或不服從組織安排、違反管理規定的，解除聘用合同。聘用人員由各開發區跟蹤管理，優先安排教育培訓、崗位交流和掛職鍛煉。符合提拔條件的，要及時使用德才兼備的優秀人選。
不及物動詞相關解釋
1.堅持“公開、公平、擇優”的原則，嚴格遵循程序和標準，主動接受紀委監督。
2.申請人在報名時提交的信息及相關材料必須真實有效。凡發現報考者不符合擬聘用崗位所要求的資格條件，提供虛假材料的，取消其應聘資格。
3.本公告未盡事宜，由開發區管委會負責解釋。
焦作高新技術產業開發區註冊電話0391—3563311，聯系人蔣女士。
焦作經濟技術開發區報名電話0391—2958678，聯系人何先生。
沁陽經濟技術開發區報名電話0391—2100600，聯系人白先生。
孟州高新技術產業開發區報名電話0391—8515019，聯系人薛女士。
武陟經濟技術開發區報名電話0391—7269321，聯系人徐先生。
文縣經濟技術開發區報名電話:0391—6111616，聯系人:段女士。
經濟技術開發區報名咨詢電話:0391—8616620，聯系人:張先生。
修武經濟技術開發區報名咨詢電話:0391—7131228，聯系人:高先生。
焦作市馬村區現代服務業開發區報名電話:0391—3280098，聯系人:王先生。