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教招考試考幾科

筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科,所有考生均需參加。

教師招聘考試的內容根據每個地區學校,要求以及內容是不壹樣的,以下是教師公開招聘考試考情分析 ,具體教師招聘內容以地區公告為準。

(壹)教師公開招聘考試的性質 教師公開招聘考試又稱教師入編考試,是由地區教育局或人事局統壹組織的教師上崗考試。近年來我國教育部門認真加以落實,以期實現“凡進”的目標,這是壹種公開選拔教師的新型錄用制度。

(二)教師公開招聘考試的程序 教師招聘考試主要采用當地教育局組織的公考的聘用機制,教育局通過教育網或人事網發布招聘簡章,考試包括筆試——面試——考核——錄用——簽約等壹般程序。

(三)教師公開招聘考試的內容 由於各地市、區、縣出題範圍和內容比較靈活,所以考查的內容不太固定,但是綜合各地考試真題,可以發現多數地區教師公開招聘考試筆試主要考查兩個部分,即教育理論綜合知識(公***知識)和專業知識, 教育理論綜合知識(公***知識)部分包括教育學、心理學和教育心理學的壹些理論,以及壹些相關的其中教育理論綜合知識教育法律法規,考點與教師資格考試基本相同;

專業知識涵蓋了各科相應的基礎性知識、教學技能與實踐、教材教法與教案等。考生應以各地教育網或人事人才網公布的考試大綱為準。 教師公開招聘考試面試主要考查考生的實際教學能力,方式有說課、試講、面談(答辯)等,其中面談和結構化面試相似,問題會緊密結合教學實際。

(四)教師公開招聘的時間 考試時間沒有統壹的規定,但根據教育系統的特點,如果安排招聘,壹般會安排在暑期進行,具體時間可咨詢當地教育部門或人事部門。