筆試成績優秀，但因體檢不合格被拒。2065438+2009年7月，家住河南省新鄉市原陽縣的徐女士參加了當地幼兒園教師統壹招聘考試。在筆試和面試中，徐女士的表現非常優秀，排名非常靠前。錄取前的最後壹個環節是體檢。因為當時徐女士懷孕了，體檢有壹項是胸透，孕婦無法檢查。當時徐女士也被其他老師證實，不做胸透沒關系，但後來錄取的時候，把當時沒有體檢的孕婦都排除在外，不接受。
無奈通過法律維權徐女士在多次反應問題未能解決後，無奈通過法律途徑維護自己的權益。該訴訟也於2020年6月65438+2月65438+10月在當地法院審理。法庭上，雙方為自己激烈爭辯，當天庭審結束後法庭沒有當場宣布結果。具體的審判結果還需要等待法院的通知。
不管法院怎麽審理，毫無疑問，這件事是歧視孕婦的。作為孕婦，不能做胸部x光檢查是明擺著的事實，用人單位卻要結合體檢報告作為錄用資格的選拔標準，這已經是非常明顯的性別歧視了。無論用人單位用什麽借口趕著招人，或者其他什麽借口，都掩蓋不了歧視的惡劣行為。希望法律能主持正義，給徐女士壹個公正的判決。