江蘇壹中學起薪40萬招聘教師，大部分人看到都十分心動。學校希望在開學期引進更多的老師，能夠提升學校的綜合實力。面對如此誘人的薪資，應聘者的素質要求肯定要過關。第壹、必須要是研究生以上的學歷，要不然的話無法通過面試。第二、要在高中的時候拿過奧賽獎，成績必須要十分優異。單單是能達到研究生學歷的人非常多，奧賽當中拿過獎的人卻是少之又少。
大學期間絕對不能夠荒廢，壹定要讓自己努力。不管通過怎樣的方式壹定要在畢業期間努力考上研究生，有了好的學歷，才能夠在找工作的時候更加如魚得水。盡管自己不是從小到大都優秀的學霸，通過後天的努力也能彌補身上的不足。證書的含金量其實是十分高的，能通過高考那就說明自己是非常強的。壹定要在大學的時候制定壹個合理計劃，不要去荒廢大學的時光。
能考證書的時候壹定要多考證書，能證明壹個人的能力是怎麽樣的。學習師範的學生都知道教師資格證是非常難考的，但想要去考編制必須要有這個證書。大學的時間是非常充足的，不能夠全部都用來玩。空閑的時候壹定要多多的學習，幫助自己鞏固這方面的知識。雖然大三才能夠去考試，但提前學習壹定會讓技術變得十分紮實。爭取壹次性考過這樣才節省時間。
總的來說通過這個招聘老師被能夠明白，對應聘者的要求非常的高。因為優秀的老師才能夠帶出優秀的學生，所以學校才給出這麽高的價錢。通過這件事情應該進行壹個自我反思，在大學的時候自己究竟做了什麽。同樣是研究生學歷的人，壹定要多去參加壹些比賽。不僅能夠從中獲得護膚的經歷，而且還會得到壹定的榮譽。