2023年棗莊事業單位暫時沒有發布招聘信息。
事業單位普通公開招聘，是最常見的事業單位招聘方式，壹般說的事業單位招聘就是指這壹種，有事業單位聯考、事業單位省內統考、區縣事業單位自招都是公開招聘，主要通過筆試+面試的形式來考核，招聘人數多，考情比較穩定，適合提前備考。
事業單位人才引進也是比較多的壹類招聘方式，主要是針對雙壹流或壹本畢業的本科生或碩士生，以及急需緊缺高層次人才的招聘，很多地區考核方式是直接面試，招聘人數比較多，待遇比較豐厚，享有人才補貼（住房、生活、就醫、購房、家屬就學就業等）。
事業單位選崗技巧
1、慎選三不限崗位
每年事業單位考試中都有壹些崗位“門檻很低”，專業、戶籍、學歷（大專）不限。看似非常容易考上的崗位，實則競爭非常大。三不限崗位的分數比較高，如果沒有足夠的實力，對考試沒有信心，那麽就很容易落榜。
2、多篩選限制身份的崗位
比如說自己是應屆畢業生，首選的肯定是限制應屆畢業生報考的崗位，最好是應屆+專業限制+戶籍限制。其次是篩選專業限制的崗位，如果自己所學專業在職位表行列，可以馬上做個標記。
3、職稱、資格證書的問題
在限制要求的崗位中，有的崗位會出現專業相關工作經歷二者有壹項即可的要求。有的崗位只要有工作經歷就可以，還有專門註明“應屆生不要工作經歷”的崗位。其中重點是職稱、資格證也要分具體情況來選擇，含金量高。