為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，常州工業職業技術學院現面向社會公開招聘優秀人才。
根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
壹、報考條件
(壹)具有中華人民***和國國籍，遵守中華人民***和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)中***黨員(含中***預備黨員)。
(五)年齡要求為：應屆畢業生年齡在30周歲以下(即1993年1月1日及以後出生)。
社會人員年齡在35周歲以下(即1988年1月1日及以後出生)，具有5年以上專職輔導員工作經歷的，可放寬至40周歲(即1983年1月1日及以後出生)。
(六)具有碩士研究生及以上學歷和相應學位。
(七)輔導員崗位，需滿足以下條件之壹：
1.在高校就讀期間擔任主要學生幹部1年(12個月)及以上;
2.有1年(12個月)及以上高校專職輔導員工作經歷(指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷);
3.有3年(36個月)及以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷(指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷)。
主要學生幹部是指：班級正班長、團支部正書記,學生黨支部正(副)書記，院(系)級或者校級正部長,團委正(副)書記,學生會正(副)主席,社聯正(副)主席,研究生會正(副)主席。
專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、***青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。
計算學生幹部任職經歷、工作經歷的截止日期為招聘公告發布之日。
(八)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。
本次招聘的應屆畢業生須於2023年8月31日前畢業並取得學歷學位證書，且仍無工作單位。
2023年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公***就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。
國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生壹致。
(九)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
二、報名
(壹)報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。
報名網址：index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)
1.報名、照片上傳：3月10日9∶00-3月21日16∶00;
2.資格初審：3月10日9∶00-3月22日16∶00;
3.陳述申辯：3月10日-3月23日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：3月10日9∶00-3月23日18∶00;
5.繳費確認：3月10日9∶00-3月24日12∶00。
(二)網上確認
(1)應聘人員網上提交報名信息24小時後(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘收取報名費100元，通過初審後的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元。
通過初審並且完成繳費確認的人員，即報名成功。
(3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
(三)網上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請於3月31日-4月8日到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、打印準考證。
打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。
(四)報名註意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，並上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核。
應聘人員弄虛作假的，壹經查實，即取消應聘資格。
2.應聘人員在報名時請對照報考條件，在“學習及工作經歷”欄中補充填寫主要學生幹部任職經歷或工作經歷(須註明所在單位、任職職務以及任職起止年月日)，應屆生請備註“未落實工作單位”。
3.各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，並在省人力資源和社會保障網上公告。
應聘被取消崗位的人員可登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇壹個崗位報名。
資格初審通過後，不可更改報名信息。
未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。
應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須壹致。
5.有下列情形之壹的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗後形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》於2020年3月13日起施行，根據其後發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;
④2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：①筆試;②心理測評;③面試。
(壹)筆試
筆試暫定於2023年4月8日在南京舉行，具體時間詳見準考證，應聘人員按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
沒有按照準考證上規定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。
筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識、工作技能和綜合素質等，不指定大綱和教材。
筆試成績達到60分為合格(總分100分)。
筆試成績將在筆試結束後10個工作日內，在常州工業職業技術學院網站()公開招聘欄目進行公布，應聘人員可憑身份證號或準考證號查詢。
在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進行資格復審，確定面試人選。
如有復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。
復審通過者參加面試。
如某招聘崗位資格復審通過人數不足3人，按實際人數確定面試人選。
進入面試人員名單(包括筆試成績及其排名)將在常州工業職業技術學院網站()公開招聘欄目進行公布。
(二)資格復審
面試前，常州工業職業技術學院將對進入面試人員進行資格復審，資格復審須查看應聘人員有關材料的原件和復印件。
國(境)外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明。
復審時須提交下列材料的原件(並提供復印件1套)。
1.身份、學歷學位和政治面貌證明
(1)應屆畢業生須提供：有效身份證件;最高學歷、學位證書，國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員提供相應證明材料;畢業生就業推薦表和協議書(國內);所在黨組織出具的中***黨員(中***預備黨員)證明。
(2)社會人員須提供：有效身份證件;最高學歷、學位證書，國(境)外教學科研機構學習人員提供相應證明材料;所在黨組織出具的中***黨員(中***預備黨員)證明。
2.崗位所需的主要學生幹部或工作經歷證明
班級、院級主要學生幹部經歷須由學院黨委出具證明，校級主要學生幹部經歷須由學校團委、研究生工作部(研究生院)、學生工作處(部)出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月。
高校專職輔導員工作經歷證明由高校校級人事部門(不含校內其他二級部門或二級單位)出具;企事業單位專職從事思想政治工作經歷證明由所在單位黨委或黨總支(不含單位內二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具，證明中須明確任職職務和任職起止年月。
(三)心理測評
心理測試主要以在線答題形式為主，主要測試應聘人員心理健康狀態。
心理測試為考察項，不計入總成績。
(四)面試
面試按照學校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。
面試成績當場公布，面試成績合格線為60分(滿分100分)。
低於60分不予聘用。
(五)采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，報考崗位最終成績計算方法：最終成績=筆試成績×35%+面試成績×65%。
總成績分數相同者，以面試分數高者排名在前。
四、體檢、考察
考試結束後，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，並根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。
公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校決定依次遞補。
聘用審批或者備案後不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案後，由用人單位為其辦理有關聘用手續，並與其簽訂聘用合同，並約定試用期。
試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，壹經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期)，服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。
六、招聘政策咨詢
常州工作職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
七、招聘工作監督
中***常州工業職業技術學院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0519-86335067。
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話：025-83230723。
九、技術支持
1.系統註冊、登錄
2.報名技術支持電話：025-52616712
常州工業職業技術學院
2023年3月3日
常州工業職業技術學院2023年公開招聘專職輔導員公告 – 崗位表.xlsx
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