什麽是人事管理權限？

人事管理權是指企業自主行使人事管理權，根據自身需要對管理人員和技術人員進行聘用、考核、任免的權利。

具體人事管理權限如下:

1.人員聘用權:公司各部門經理、分公司總經理、總監有權決定直屬人員的招聘和聘用；

2.人員轉正審批權:公司各部門經理、分公司經理、總監擁有試用期結束轉正的決定權；

3.勞動合同續簽權:公司各部門經理、分公司經理、總監有權決定直屬人員勞動合同到期後是否續簽；

4.辭退員工權:公司各部門經理、分公司經理、總監有權辭退直屬人員；

5.員工內部調動決策權:公司各部門經理、分公司經理、總監擁有直屬崗位調入調出的決策權；

6.獎懲權:公司各部門經理、分公司經理、總監可在其權限範圍內申請和決定對員工的獎懲。