第壹次是4-5月；
第二次是10到11。
校園招聘:
外部招聘的壹種特殊方式，從狹義上講，是指招聘組織(企業等。)直接從學校招聘各級各類應屆畢業生；廣義上是指招聘機構(企業等。)通過各種方式招聘各級各類應屆畢業生。
學校招聘流程:
1.調查分析確定目標學校。比如各個學校的專業設置，學生的特點；
2.前期宣傳(根據實際選擇)，如參加和贊助學校活動；
3.臨近招聘的準備工作:
(a)確定具體學校；
(b)準備宣傳材料(海報、視聽材料、宣傳設備等)。);
(c)確定具體的招聘載體；
(d)建立分工明確的招聘團隊；
4.進入學校或其他招聘場所；
5.接受報名和簡歷；
6.組織實施招聘考試；
7.根據測試結果進行篩選並進行面試；
8.根據面試結果錄用，簽訂協議。