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許多競爭對手公司使用在線考試系統進行招聘考試。妳知道這件事嗎?

使用在線考試系統進行招聘考試需要做好以下準備工作:

首先,發壹張試卷

1,首先要做的是準備試題,導入考試系統。光速雲在線考試系統中導入試題的方式有很多種。可以通過Word、Excel、TXT向導模板批量導入試題,也可以在系統的編輯器中可視化添加新試題。

2.其次,設計並構建壹個試卷,該試卷支持固定試卷和隨機試卷兩種類型。可以根據業務需求選擇好試卷類型,然後添加試題構建試卷。設置招聘考試場景的配置項,如考生信息、考試時間、及格分數、參考次數、答題時間、防作弊設置、試題保護等。

如果我們需要根據每個職位創建考試,添加和編輯考試名稱、說明和選擇考生參加考試的方式。對於招聘考試,企業無法提前確認應聘者的個人信息,可以選擇免登錄的參與方式,然後定制應聘者需要填寫的個人信息,如姓名、性別、畢業學校、專業等。

3.設置完成後,可以發布考試,通知考生參加考試。考生可通過PC、手機、Pad終端參加筆試。

第二,邀請崗位負責人閱卷

1.考試結束後,考試系統會自動閱卷,智能對比參考答案和考生答案,用各種評分標準快速準確評分。對於主觀題,還可以設置評分點和關鍵詞,供系統判斷。

2.考慮到企業的組織架構,每個崗位的負責人不壹樣,所以考生的答案可以通過考試系統導出分享給每個崗位的負責人,負責人不用登錄系統後臺就可以在手機、PC、Pad上閱卷。閱卷完成後,負責人可以填寫意見,提交閱卷結果。

三、查看筆試成績

1.考試系統會自動收集整理考試數據,從多個維度進行分析。HR可以直接進入考試報告查看考生的考試情況。

2.考試成績報告:可以查看考生的考試成績、考試時間、正確率、得分率、排名、截屏、考試方法。

3.成績分析報告:按照最好成績、最差成績、平均成績對考生的測試數據進行統計分析。

4.答題統計報告:分析題目的答案數、錯答案數、錯答案率、正確答案數、正確答案率、每個選項被選擇的次數。