男的壹般進內場,就是做食品.
要是管人事的經理覺得妳長的出色會讓妳上外場,就是做帶位,傳菜,點餐,服務,收銀等等,收銀是不會讓新人做的,資深壹點才會做
女的壹般都是外場.
面試的話,微笑,妳連面試都不微笑他就不會指望妳對客人微笑
他會問妳在家做不做家務,家裏情況怎麽樣,吃過PH沒有,對PH有麽看法之類的
厚道點的人事經理或者店經理會在意妳是不是真的很需要這份工作:妳就把屋裏條件說差點
不管厚不厚道的經理都會在意妳能不能做長,平時給班多不多,因為離職率跟店經理的工資掛鉤,而且排班經理在意妳能不能隨叫隨到:所以妳不能讓他覺得妳只是做個暑假,妳要告訴平時沒有課或者課不重要的時候都可以來上班----不管妳說這話是不是真心,因為等他招了妳,妳上學的時候想不想上就看妳了.
還有妳不能表現得很慫的樣子,大方點,他問什麽妳答什麽,記住上面的核心---妳很需要這份工作,妳可以做很久,就行了.