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杭州蕭山區人才補貼政策

壹.實習生的生活津貼

1.政策內容

對在我區實習的實習生,實習期內每月給予500元的生活補助,最高補助6個月。

2.資格

(1)報名對象:在我區企業做實習的在校畢業年度全日制本科及以上學歷學生。

(2)用人單位條件:在蕭山區稅務登記,流轉稅(增值稅、消費稅)繳入我區國庫的各類企業,高校科研院所,我區政府2017以後引進的新型研發機構。納入我區實習基地企業實習的大學生,不再重復補貼。

第二,應屆畢業生的生活補貼

1.政策內容

對在蕭工作滿三年的博士生給予壹次性補貼5萬元,在蕭工作期間可申請最高30萬元的銀行貸款貼息。

對在蕭工作滿三年的研究生給予壹次性補貼3萬元,在蕭工作期間可申請最高20萬元的銀行貸款貼息。

全日制本科畢業生在蕭工作滿三年後給予壹次性補貼2萬元。

2.資格

(1)申請人條件:在我區領取杭州市應屆畢業生生活補貼的應屆畢業生,領取杭州市應屆畢業生生活補貼後在蕭連續繳納養老保險滿36個月(繳費後不超過3個月),可領取生活補貼。貼息貸款需要先申請貼息貸款資格,畢業兩年內申請貼息貸款資格。留學回國人員和外籍人才申請貼息貸款資格的時限放寬至畢業後6年。

(2)用人單位條件:在蕭山區註冊的稅務登記、流轉稅(增值稅、消費稅)繳入我區國庫的各類企業;發證機關為區級政府管理部門的社會團體、民辦非企業和基金會;2017後我區政府引進的高校科研院所和新型研發機構。

三。高層次人才生活補貼

1.政策內容

杭州市認定的A類、B類、C類、D類、E類人才及畢業五年內的全日制碩士研究生可申請相應的生活補貼。壹類人才壹人討論,B類20萬元,C類1.5萬元,D類1萬元,E類博士生5萬元,其他E類人才3萬元,畢業五年內全日制研究生1萬元。

2.資格

(1)申請對象條件:與我區用人單位簽訂三年以上(含三年)全日制正式就業服務合同,並在我區繳納養老保險滿六個月;如果是創業者,需持有蕭山區營業執照(作為法定代表人)和公司近六個月(含)的納稅證明;外籍人才還需持有有效期內的外國人在華工作居住證,港澳臺居民需持有港澳臺內陸通行證。

a、B、C、D、E類人才須在法定退休年齡前領取生活補助,全日制碩士研究生須在畢業五年內來蕭(畢業時間從學歷證書規定的時間開始,留學回國人員從教育部留學服務中心學歷學位證書規定的畢業時間開始;來小的時間以養老保險繳納時間為準。)且未享受過我區應屆畢業生待遇。

(2)用人單位條件:在蕭山區註冊的稅務登記、流轉稅(增值稅、消費稅)繳入我區國庫的各類企業;發證機關為區級政府管理部門的社會團體、民辦非企業和基金會;2017後我區政府引進的高校科研院所和新型研發機構。