第壹條:高鐵面試自我介紹。
1，請介紹壹下自己？
回答提示:大部分人回答這個問題的次數太多，只說自己的姓名、年齡、愛好、工作經歷，這些都在簡歷上。其實高鐵最想知道的是求職者是否勝任工作，包括:最強的技能，最深入的知識領域，性格中最積極的部分，做過最成功的事情，主要成就等。這些可以與學習無關，也可以與學習有關，但只有突出積極向上的人格和做事能力，鐵路才能相信。鐵路很重視壹個人的禮貌。求職者要尊重鐵路面試官，回答完每壹個問題都要說“謝謝”。鐵路領導喜歡有禮貌的求職者。
2.妳認為妳性格中最大的優點是什麽？
回答提示:冷靜、旗幟鮮明、堅定、頑強、樂於助人和關心他人、適應性強和幽默風趣、樂觀友善。
3.說說妳最大的弱點？
回答提示:這個問題極有可能被鐵路問到。通常，妳不會想聽到直接回答的缺點是什麽。如果求職者說自己心胸狹窄，愛吃醋，很懶，很生氣，效率低，高鐵肯定不會錄用妳。永遠不要聰明到回答“我最大的弱點就是太追求完美”。有些人覺得這個答案會讓他們更好看，其實他們已經岌岌可危了。鐵路領導喜歡求職者講自己的優點，中間加上壹些小缺點，最後把問題轉回優點，突出優點。鐵路領導喜歡聰明的求職者。
4.妳對加班有什麽看法？
回答提示:其實很多鐵路領導問這個問題，並不是證明妳壹定要加班，只是想試探妳是否願意為公司做貢獻。回答樣本:如果工作需要，我會義務加班。我現在單身，沒有家庭負擔，可以全身心投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
5.妳的薪水要求是什麽？
回答提示:如果妳的薪資要求太低，顯然是貶低自己的能力；如果妳要求的工資太高，就會顯得妳超重，鐵路負擔不起。壹些雇主通常會提前為他們申請的職位設定預算，所以他們的第壹份工作往往是他們能提供的最高價格。他們問妳只是為了確認這些錢是否足以引起妳對這份工作的興趣。回答樣本1:我對薪資沒有硬性要求。我相信貴公司會友好合理地處理我的問題。我專註於尋找合適的工作機會，所以只要條件公平，我不會太在意。樣本二:我受過禮儀培訓，不需要很多培訓，對服務行業特別感興趣。所以我希望公司能根據我的情況和市場標準的高低給我壹個合理的工資。樣本三:如果非要妳自己說具體數字，請不要說寬泛的範圍，那麽妳只會得到最小的數字。最好能給出壹個具體的數字，說明妳對今天的人才市場做了調查，知道像妳這樣學歷的員工有什麽樣的價值。
6.妳五年後的職業規劃是什麽？
回答提示:這是每個考生都不想被問到的問題，但幾乎每個人都會被問到。如果這個時候妳說“我不知道”，妳可能會失去壹個好機會。最常見的回答應該是“我準備在服務領域有所作為”或者“希望按照公司的管理思路發展”。
7.妳有什麽問題嗎？
回答提示:企業的這個問題看似可有可無，其實很關鍵。鐵路領導不喜歡說“沒問題”的人，因為他們非常註重員工的個性和創新能力。鐵路領導不喜歡求職者問個人福利的問題。如果有人問:鐵路有沒有新員工培訓項目，我可以參加嗎？或者說鐵路的晉升機制是怎樣的？鐵路領導會很歡迎，因為這體現了妳的學習熱情，妳對鐵路行業的忠誠，妳的上進心。
8.如果妳通過這次面試被我們公司錄用，但是工作壹段時間後發現自己根本不適合這個崗位，妳會怎麽辦？
回答提示:我發現工作暫時不適合我。有兩種情況:①如果妳真的熱愛這個職業，那麽
妳要不斷學習，虛心向領導和同事學習服務知識和經驗，了解這個職業的精神內涵和職業要求，努力縮小差距。
第二章:采訪中鐵路職工的自我介紹
鐵路乘務員在面試中的自我介紹
在面試中，我們經常被要求介紹自己。所謂自我介紹，就是把自己介紹給別人，讓別人認識自己。所以適當的自我介紹可以大大提高面試的好印象。
面試的時候介紹壹下自己，介紹壹下自己的某些方面。這種自我介紹叫被動自我介紹。
面試自我介紹的內容，包括本人姓名、學歷、工作經歷(前單位和部門、職位或具體工作等三項)，通常是必不可少的。當然，妳也可以談談興趣愛好和特長。1個名字。應該馬上舉報，不能有無名姓和有名姓。
2個單位。單位和部門，如果可能的話，最好全部舉報。
3位置。所承擔的職位或具體工作，有職位最好報職位，目前從事的具體工作有更低職位或無職位可以報。
掌握面試中自我介紹的分寸。如果妳想恰當地介紹自己而又不失分寸，妳必須高度重視以下幾個方面:
(1)控制時間
自我介紹的時候，壹定要盡量簡潔明了。
(2)註意態度
①態度要自然、友好、親切、隨和，整體態度要大方、微笑。尤其是在服務行業，微笑很重要。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄，膽小矜持。敢於直視對方的眼睛，顯得自信從容。
③語氣自然，語速正常，聲音模糊。生硬冷漠的語氣，過快過慢的語速，或者含糊不清的發音都會嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真理。自我介紹時，妳必須實事求是，真實可信。過於謙虛，壹味的貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，誇大其詞，都是不配的。
壹般來說，在面試中介紹自己是非常重要的。好的表達方式不僅能展示自己，還能大大提高用人單位的好感度。
面試中指揮如何自我介紹？
在面試中，我們經常被要求介紹自己。所謂自我介紹，就是把自己介紹給別人，讓別人認識自己。所以適當的自我介紹可以大大提高面試的好印象。
面試的時候介紹壹下自己，介紹壹下自己的某些方面。這種自我介紹叫被動自我介紹。
面試自我介紹的內容，包括本人姓名、學歷、工作經歷(前單位和部門、職位或具體工作等三項)，通常是必不可少的。當然，妳也可以談談興趣愛好和特長。1個名字。應該馬上舉報，不能有無名姓和有名姓。
2個單位。單位和部門，如果可能的話，最好全部舉報。
3位置。所承擔的職位或具體工作，有職位最好報職位，目前從事的具體工作有更低職位或無職位可以報。
掌握面試中自我介紹的分寸。如果妳想恰當地介紹自己而又不失分寸，妳必須高度重視以下幾個方面:
(1)控制時間
自我介紹的時候，壹定要盡量簡潔明了。
(2)註意態度
①態度要自然、友好、親切、隨和，整體態度要大方、微笑。尤其是在服務行業，微笑很重要。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄，膽小矜持。敢於直視對方的眼睛，顯得自信從容。
③語氣自然，語速正常，聲音模糊。生硬冷漠的語氣，過快過慢的語速，或者含糊不清的發音都會嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真理。自我介紹時，妳必須實事求是，真實可信。過於謙虛，壹味的貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，誇大其詞，都是不配的。
壹般來說，在面試中介紹自己是非常重要的。好的表達方式不僅能展示自己，還能大大提高用人單位的好感度。
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