按照“在保證新錄用公務員基本素質的前提下，確保大部分職位有合適的競爭人選；省、市、縣、鄉和特殊職位的分數線保持壹定程度的分化，體現了不同級別職位對公務員素質的不同要求；專業崗位和基層壹線崗位適當降低準入門檻”的原則，並確定最低合格分數線:
1.省級同級機關:公共科目筆試成績不低於110，行政職業能力測試不低於55。
2.市級機關:公共科目筆試成績不低於105，《行政職業能力測驗》不低於50分。
3.省級機關(主要是省監獄、省國家安全局、省檢察院派駐白湖等地、省公安廳機場公安分局和看守所、省經信委市無線電管理處、省水文局等。):公共科目筆試成績不低於100，行政職業能力測試不低於50分。
4.縣鄉機關:公共科目筆試成績不低於100分，《行政職業能力測驗》不低於45分。
5.人民警察特殊專業技能崗位:公共科目筆試成績不低於85分，《行政職業能力測驗》不低於40分。
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