壹、2018年昭通市教師補員招聘的條件：
1、年齡要求：年齡在16周歲以上（2002年9月30日以前出生）35周歲以下（1982年10月1日以後出生），報考鄉鎮及以下崗位的考生年齡放寬到40周歲以下（1977年10月1日以後出生）。
2、學歷要求：
（1）幼兒教師招聘：報考市直、縣（區）直幼兒園教師崗位必須具備國民教育系列大學專科及以上學歷；報考鄉鎮及以下幼兒園教師崗位，可招聘中專及以上學歷的畢業生。
（2）小學教師招聘：報考小學教師崗位，必須具備國民教育系列中等師範學校畢業及以上學歷。
（3）初級中學教師招聘：報考初中教師崗位，必須具備國民教育系列大學專科及以上學歷。
（4）普通高級中學、職業高級中學和中專學校教師招聘：報考普通高級中學、職業高級中學和中專學校教師崗位，必須具備國民教育系列大學本科及以上學歷。
3、教師資格要求：
（1）中專學歷的幼兒教育專業和學前教育專業的考生，報名時必須取得相應崗位所需的教師資格證；
（2）中等師範、大學專科和大學本科及以上學歷的考生報名時可以不提供教師資格證，但見習期1年滿後，在辦理轉正手續時必須獲得相應崗位所需的教師資格證，否則不予轉正並解除聘用。
（3）各崗位具體招聘條件詳見《昭通市2018年中專、中小學、幼兒園教師招聘崗位設置表》。
二、報名地點
1、報考縣（區）學校的崗位到各縣（區）教育局報名。
2、報考市直學校的崗位到昭陽區教育局報名。
擴展資料：
壹、面試流程：
1、縣（區）面試工作由各縣(區)人社局、教育局具體組織實施，市直學校面試工作由各設崗學校組織實施。
2、面試人員的確定。按照筆試總成績加政策加分從高到低1：2的比例確定面試人員；達不到1：2比例的，按實際參加考試人數最低控制分數線以上人員進入面試。若按1:2的比例，最後壹名出現考分並列時，則並列的考生都進入面試。
3、面試成績滿分為100分，最低控制分數線為70分，達不到最低控制分數線的考生不予進入下壹步招聘程序。
4、報考限招少數民族雙語教師崗位的，需進行該崗位要求的民族語言測試，成績合格方可進入下壹步招聘程序。
二、報名有關要求：
1、考生根據各縣（區）及市直學校所設崗位，以縣（區）或市直學校為單位分層次分學科報考，每個考生只能選擇壹個學科崗位報名，不允許多報、重報，若出現多報、重報，壹經查實，即取消相應招聘資格。
2、報名時須持本人畢業證、教師資格證、身份證、戶口簿等原件和復印件各壹份（復印件由資格審查單位註明“與原件相符等字樣”，並簽署經辦人姓名）及壹張近期免冠半身照，報考專業要求為特殊教育崗位的考生須提供手語翻譯合格證。
3、筆試開考比例為1：3（限招少數民族雙語教師崗位、村完小及以下學校崗位、職高緊缺專業課教師崗位、專業要求為特殊教育的崗位可不受此開考比例限制），達不到開考比例的，按實際報考人數相應削減招聘崗位或招聘人數。報考崗位達不到開考比例的考生，可以改報本縣（區）其他符合條件的崗位。
昭通市社會保障局-昭通市2018年中專、中小學、幼兒園教師