原來是人民軍隊，有崇高的榮譽感和使命感。有誌青年積極報名參軍是壹種高尚的行為。參軍後，服從分配當消防員並不光榮。服從命令，服從命令，隨時為祖國和人民的利益英勇犧牲，是軍人的天職。職業化之後，壹切都變了。人不能適應這種沒有兵和人的當兵狀態。
作為壹名退伍軍人，我真心希望中國的消防職業早日回歸人民軍隊，這是利國利民的好事。滅火不僅需要專業的滅火技能，還需要較高的身體和心理素質，以及現場應急反應和組織協調能力！
至少不能戴眼鏡進火場。在人員選拔上，要建立長效培養機制，從當地初中畢業生中尋找身體素質好、學習能力強、立誌從事消防工作的學生。經過3+2五年制(大專)或3+4制(本科)系統培訓(完成學歷教育和專業培訓)，在消防部隊得到充實。有余力的可以繼續讀碩士(走科研路線)，不適合的會被淘汰。
火災現場的情況比較特殊。無火災時，需要對轄區內所有建築進行材料統計、火災判斷、方案制定、數據建模。每壹個消防員在接到火災報警通知的時候，腦子裏都應該有基本的救援方案和措施，而不是盲目的沖向死亡！
當壹個指揮員在指揮中出現失誤時，要能及時糾正錯誤，適應情況，這涉及到建築、材料學、物理、化學、電學、力學、地形、氣象、醫療救護、通信工程、計算機、工程機械、統計學、炸藥等等。需要滿足專家的要求，預測不同物質在不同環境、不同階段的火災和化學反應，是否存在聚變、風暴等極端情況。應該避免將水槍帶入混亂而造成的悲劇。每個消防員除了必備的專業應急救援技能，現場預測和組織協調也是不可或缺的？
普通大學真的培養不出來。社會招聘專職消防員進行短期培訓是有風險的。他們可以在20年後退休。還不如送外賣來維持隊伍的戰鬥力。他們能招人嗎？關註人，關註人的感受。現在獨生子女多了，很難得到家庭的支持。
收入至少是當地公務員的3-5倍，如果是8-10倍甚至更多，就會成為人人羨慕的工作。為什麽招不到高素質的人？可以考慮火險。火災保險可分為基本保險和商業保險。基本險相當於車險，每個人都要交。這可以減輕地方政府的財政壓力，並用於更新消防設備和人員福利。商業保險是根據個人、家庭、單位的實際需要購買的，生效後可以獲得相應的商業補償。