壹、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘計劃
***計55人。其中：語文10人，數學9人，英語10人，物理4人，化學6人，生物5人，政治4人，歷史3人，地理2人，音樂1人，美術1人。
三、招聘範圍、條件
（壹）2010年以後（含2010年）畢業的211工程院校相應專業普通高校全日制本科及以上學歷畢業生（研究生本碩為同壹專業，同為211工程院校），身體健康。
（二）對於符合赤峰市教育局、赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市財政局、赤峰市機構編制管理委員會辦公室《關於解決公辦中小學代課教師問題的實施意見》（赤教字[2010]10號）文件規定，具有國家承認本科及以上學歷和高中教師資格證書、2009年6月30日前在松山區同壹所公辦高中代課，且截止2010年9月2日仍在崗、代課時間不足10年的教師，身體健康。
四、招聘程序
（壹）發布公告
2012年7月20日在赤峰市人事考試信息網、松山區政府網、赤峰松山教育網等媒體發布公告。
（二）報名
報名者持本人身份證、畢業證、教師資格證及獎勵證書原件和A4紙復印件壹份、近期同底二寸免冠照片2張辦理報名手續。報名時須填寫《赤峰市松山區地質二中招聘教師報名表》壹式兩份。
報名時間：2012年7月25日-8月1日（早8:00-晚6:00）。
報名地點：赤峰市松山區教育局人事股。電話：0476-5867707。
（三）收費
報名費20元，筆試費50元，面試費50元。
1、2012年應屆畢業生報考免收報名費和筆試、面試費，應聘者應提供本人身份證原件和復印件，畢業證原件和復印件或學校出具的應屆畢業生證明。
2、2011年畢業生報名費和筆試、面試費減半收取，應聘者應提供本人身份證原件和復印件、畢業證原件和復印件。
3、其它不符合減免政策人員考試報名費用按規定交費。
（四）筆試
1、筆試內容：本學科高中知識占80%，大學知識占20%，總分100分。從高分到低分按招聘人數的1：3的比例確定講課人員（達不到比例的直接進入講課）。
2、筆試加分
（1）代課教師按赤峰市教育局、赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市財政局、赤峰市機構編制管理委員會辦公室《關於解決公辦中小學代課教師問題的實施意見》（赤教字[2010]10號）文件規定，對獲得松山區級以上優秀教師等榮譽稱號的人員給予加分（加分按獎勵計算，不進行累計），具體標準如下：獎勵10分、國家部委獎勵8分、自治區政府獎勵8分、自治區部門獎勵6分、市政府獎勵6分、市政府部門獎勵4分、松山區政府獎勵4分、松山區部門獎勵3分。加分在加權前計入筆試成績。
（2）蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘者在筆試成績加權前加3分；
（3）在赤峰市服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“西部計劃誌願者”、“社區民生誌願者”、“三支壹扶”大學生、“企業儲備人才”、“農村牧區特崗教師”在筆試成績加權前加3分；
3、筆試時間：2012年8月4日早8:00—10:00。當天晚上在松山教育網上公布考試成績及進入講課人員名單，請及時查閱。
（五）講課
講課內容為高中課程，具體章節在講課前抽簽確定。同壹學科講授同壹內容，講課順序抽簽確定。當場備課並書寫教案，備課1小時，講課20分鐘。總分100分（按講課90分，教案書寫10分，計算個人得分）。
講課時間：2012年8月5日（早6:00開始）。講課地點另行通知。
（六）總成績計算
按筆試成績（含政策加分）的40%和講課成績的60%折合後計算個人最終得分，總成績（按四舍五入保留小數點後2位數）在赤峰松山教育網公布。同時在松山區教育局門衛宣傳欄進行張貼。
（七）體檢
按照每個崗位考生總成績由高到低的順序和該崗位應聘人數，等額確定進入體檢的人選，體檢具體辦法參照《內蒙古自治區教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行，具體時間和地點在松山教育網另行通知。
（八）聘用與管理
1、根據學科招聘計劃，按考生總成績（體檢合格的）從高分到低分確定錄用人員。錄用人員在赤峰松山教育網公示。公示時間為7天，監督舉報電話：0476－8466881。
2、新招聘211工程院校畢業生實行試用期制度，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。期間人事關系交區人才交流中心托管，試用期內發放同類在職人員工資待遇。試用期滿經人事、教育部門考核合格後錄用為正式教師，納入全額事業編制，由人事、編制、教育等部門辦理相關手續；試用期滿經考核不合格者，不予聘用，聘用合同自然解除。
3、錄用的臨時代課教師直接辦理定級手續。
附件：
赤峰市松山區地質二中招聘教師工作領導小組組成人員名單
組 長：宋樹強 區委常委、區政府常務副區長
成 員：池國利 區政府辦公室副主任、區行政審批服務中心主任
陳國祥 區監察局局長
梁劍廷 區機構編制委員會辦公室主任
龐國勤 區財政局局長
國續春 區人事局局長
付秀輝 區教育局局長
領導小組下設辦公室，辦公室設在區教育局，辦公室主任：付秀輝（兼）。